Talent Acquisition Contrat : CDI

IPANEMA est un cabinet d’accompagnement à la transformation numérique qui fédère des talents autour du développement web, de la Data, ainsi que du Cloud. Au sein d’IPANEMA, la révolution numérique est une opportunité à saisir pour chaque entreprise. Nous plaçons la technologie et l’humain au cœur de la transition numérique

Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine informatique, le projet d’Ipanema est d’accompagner les entreprises à 360° dans la transformation digitale.

Nos équipes s’engagent à proposer les solutions les plus pertinentes. Ceci afin d’améliorer l’image, la visibilité et la productivité des entreprises.

Cette nouvelle entité, basée à Casablanca, nous permet de consolider notre présence et de nous agrandir, tout en continuant à fournir des services de haute qualité à nos clients. Avec une équipe dédiée et une vision axée sur l'avenir, nous sommes prêts à relever de nouveaux défis et à écrire le prochain chapitre passionnant de notre croissance.

Responsabilités :

Recrutement :

• Identifier, approcher et recruter des candidats qualifiés pour divers postes au sein de l'entreprise.
• Planifier et coordonner les entretiens, évaluer les compétences et les qualifications des candidats.
• Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins en personnel et développer des stratégies de recrutement efficaces.

Tâches Administratives de Facturation :

• Gérer les tâches liées à la facturation, y compris la vérification des factures, la préparation des bons de commande, et le suivi des paiements.
• Assurer la conformité aux procédures comptables et aux réglementations en vigueur.

Qualités Recherchées :

• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
• Capacité à gérer les tâches administratives avec rigueur et précision.
• Fort sens de l'organisation et de la planification.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Esprit logique et capacité à résoudre des problèmes.
• Ponctualité et engagement à évoluer au sein de notre entreprise.

Exigences :

• Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Administration des Affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable en recrutement et en gestion administrative (un atout).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.