Entreprise
L’Université Euro-Méditerranéenne de Fès (UEMF) est placée sous la Présidence d’Honneur de Sa Majesté Le Roi Mohammed VI. Créée en novembre 2012 et labélisée par l’Union pour la Méditerranée (UpM), l’UEMF est une Université à caractère régional dont la mission est la promotion d’échanges, de dialogue interculturel et de partenariats académiques et culturels dans la région Euro-Méditerranéenne ainsi que la formation et la recherche de haut niveau.
Située dans la ville iconique de Fès, l’UEMF s’imprègne de l’histoire et s’inspire des valeurs cardinales de Fès et du Maroc en termes d’ouverture, de tolérance, et de diversité pour construire une plateforme régionale de coopération basée sur l’excellence en enseignement et en recherche sur des thématiques d’intérêt pour le Maroc et pour la région Euro-Méditerranéenne.
Adresse
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Poste
Contribuer au renforcement et au développement des partenariats à travers :
- Créer des partenariats stratégiques afin de développer le nombre de contact.
- Transformer un maximum de contacts établis en partenariats socio-économiques.
- Amplifier l’activité, en assurant la mise en œuvre et le suivi de projets de partenariats avec les entreprises et les fondations partenaires.
- Cibler et identifier les partenaires potentiels.
- Maintenir les relations existantes et chercher à obtenir de nouveaux associés
- Établir et développer des rapports avec des entreprises.
- Trouver les meilleures solutions de partenariats en fonction des projets.
- Négocier et signer des accords de partenariats.
- Assurer la mise en place des accords et suivre leur évolution.
- Reporter les activités de partenariats et mettre en place des tableaux de bord de suivi.
Profile recherché
Les savoirs faire :
- Maitrise parfaite des outils bureautiques.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Excellentes compétences relationnelles et de communication.
- Bonnes capacités de gestion et d’organisation.
- Excellentes compétences managériales et de leadership.
- Compétences commerciales.
- Maîtrise des techniques de négociation.
Les savoirs être :
- Rigueur et fiabilité
- Sens de la confidentialité
- Capacité d’écoute.
- Travail en équipe et /ou en autonomie
