Entreprise
Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d’un projet qui valorise l’innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l’opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels.
Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l’opérateur télécom historique du Canada, nous n’avons cessé d’élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d’étendre nos activités dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d’y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l’horizon 2024.
A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme originale. Grâce à cela, nous révolutionnons tous les jours la façon avec laquelle les Canadiens communiquent à travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant bénéficier d’une expérience améliorée.
Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d’accomplissement de carrière dans un environnement multi culturel de classe mondiale !
Adresse
Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km)
Poste
En tant que Payroll specialist, vous aurez comme principales missions :
- Elaboration et émission des bulletins de paie
- Veille à l'application du droit social et du droit du travail
- Etablissement des relations avec les caisses de retraites et les mutuelles
- Suivi des dossiers de gestion du personnel notamment les vacances et les congés maladie
- Contrôle de la paie
- Optimisation du calcul des charges sociales
- Suivi et Classement des dossiers du personnel.
- Préparation des éléments de la paie
- CNSS : Immatriculation, Déclaration des salariés, Suivi des allocations familiales, Remplir les imprimés Maladie et maternité
- ASSURANCE : Immatriculation, Envoi des bordereaux, Gestion des remboursements, Déclaration trimestrielle, Suivi des réclamations.
- Déclaration des ACCIDENTS DE TRAVAIL (AT) à l’assurance et à la préfecture, Suivi des AT par site et par rayon.
- Saisie des documents administratifs
Profile recherché
Formation et qualifications requises :
- Un Bac +3 en gestion, économie, ressources humaines ou en comptabilité/Finance.
- Un Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Une parfaite maitrise d'un logiciel de traitement de la paie comme
- Maîtrise de l’outil informatique et la suite office (Word, Excel, Access)
- Une bonne Maîtrise de la langue française à l'oral et l'écrit
- Notions de base de la législation marocaine du travail.
Si vous êtes une personne bien organisée, sachant prioriser et dotée d'un grand sens de l'exactitude, alors ce poste est fait pour vous !
