Stagiaire Ressources Humaines Contrat : Stage

Il y a 1 year ago | Audiovisuel | Rabat | 155 Vues

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Entreprise

Le Groupe Hit Radio est un groupe média privé marocain qui a démarré son activité avec le lancement en 2006 d’une radio musicale à destination de la jeunesse marocaine. Véritable phénomène de société, Hit Radio est devenue la station musicale n°1 au Maroc. Depuis 2012, le concept radiophonique Hit Radio s’est étendu à plusieurs pays subsahariens. En 2018, Le Groupe lance une station régionale musicale Radio Azawan qui diffuse sur le Sud du Maroc. Le Groupe compte également sa propre régie publicitaire basée sur Casablanca, la Néorégie.

Aujourd'hui ce sont plus de 60 collaborateurs qui participent activement au développement du Groupe.

Vous voulez nous rejoindre ? Postulez ci-dessous :

Poste

Poste basé à : Rabat au cœur du quartier de l’OLM Souissi

Missions :

Le Groupe Hit Radio recherche un(e) Stagiaire RH. Rattaché(e) au service ressources humaines, vos principales missions consisteront à participer aux différentes tâches quotidiennes associées au recrutement et aux différents chantiers de développement RH.

  • Veiller à la bonne application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH
  • Publier les offres d'emploi sur les plateformes appropriées
  • Procéder à l’analyse des candidatures reçues via les différentes sources
  • Assurer le suivi auprès des candidats sur l’état de leur candidature
  • Fidéliser les collaborateurs en animant différentes actions de développement RH
  • Contribuer au développement de la marque-employeur et des relations partenaires
  • Participer à l’animation des actions de communication RH interne
  • Garantir la confidentialité et fiabilité des éléments RH traités au sein de la structure
Profile recherché

Niveau d’études min. requis :

  • Bac +5 en Ressources Humaines/Gestion des entreprises et des administrations

Niveau d’expérience min. requis :

  • Débutant(e)

Profil requis :

  • Vous êtes passionné(e) par la gestion du capital humain
  • Bonne connaissance du code du travail marocain
  • Maîtrise du pack Office
  • Grand sens de l’organisation, de rigueur et de responsabilité
  • Confidentialité et discrétion
  • Excellentes capacités en communication et en présentation
  • Maîtrise de l'arabe et du français à l’écrit et à l’oral
  • Souci des règles et procédures
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