Infirmier Contrat : CDI

Ce groupe industriel français, présent dans le secteur des boissons, a vu le jour sous le nom de Castel Frères. Il a su devenir en un demi-siècle une référence mondiale dans les métiers du vin, de la bière, des boissons gazeuses et de l’eau minérale.

Castel a consolidé ses acquis et multiplié les investissements dans chacun de ses métiers, s’assurant ainsi une présence intercontinentale. Il possède notamment les marques de vins Malesan, Roche Mazet, Baron de Lestac, Vieux Papes et La Villageoise, ainsi que le caviste Nicolas.

Également présent en Afrique, le groupe est l’un des leaders pour la fabrication et la commercialisation de bières et boissons gazeuses en Afrique francophone, en partenariat avec SABMiller et Heineken.

Créée en 1919, le Groupe des Boissons du Maroc est une entreprise marocaine de fabrication et commercialisation. L’entreprise était une filiale du groupe SNI jusqu’en 2003, date de sa reprise par le Groupe Castel. Depuis cette reprise, le Groupe n’a pas cessé de diversifier ses activités et d’investir dans de nouveaux créneaux de développement tels que l’eau minérale et l’huile d’olive.

Groupe des Boissons du Maroc fête ses 102 années d’existence, pendant lesquelles la culture d’entreprise fut transmise de génération en génération dans un esprit de responsabilité et d’initiative.

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous aurez pour principales missions :

• Mise à jour des déclarations d’affiliation à l’assurance groupe (création, mutation, changement de situation, naissance, départ à la retraite, etc.).
• Réception et vérification des dossiers médicaux du personnel
• Saisie, contrôle, et correction des dossiers médicaux
• Transmission du bordereau récapitulatif des dossiers traités à la compagnie d'assurance
• Suivi des dossiers médicaux auprès de la compagnie d’assurance pour remboursement.
• Contrôler les prises en charge des hospitalisations du personnel avant leur transmission à l’assurance pour validation
• Intervenir auprès de la compagnie d'assurance pour régler les dossiers en litige.
• Conseiller et informer les responsables des Ressources Humaines des centres, sur les clauses des contrats groupe maladie G.B.M.
• Assurer les actes de prévention, d’éducation, d’hygiène et de santé
• Assurer les premiers soins infirmiers bénins et conséquents
• Remplir et suivre les dossiers médicaux du personnel, les déclarations d’accident de travail, les prises en charges
• Organiser annuellement les opérations de visites médicales, de prises de sang collectives et de Radio-Photos pulmonaire
• Faire face à des situations d’urgence dans lesquelles la vie des personnes peut se trouver menacée
• Travailler en concertation et en complémentarité avec le médecin de travail, les hôpitaux et cliniques conventionnées, les assureurs

Diplôme d’état : Infirmier

Expérience de 6 ans au minimum dans un poste similaire idéalement dans un environnement industriel

Connaissances Techniques :

Expression écrite et orale en français
MsOffice
Connaissance de la règlementation (droit du Travail « partie médecine du travail »
Maitrise du contrat d’assurance Maladie et AT

Compétences Comportementales :

Devoir de confidentialité et discrétion
Ecoute active
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Capacité à instaurer un climat de confiance
Esprit d’équipe
Analyse et résolution des problèmes
Capacité à faire face à des situations difficiles et conflictuelles
Respect des principes éthiques