Entreprise
Société
Poste
Dans le cadre du développement de notre activité notre entreprise recrute pour son propre compte Un(e) Gestionnaire de paie pour Mission :
Traitement de la paie INTERIM ;
Création des dossiers administratifs de chaque salarié « intérim » sur système & Classement ;
Préparation des contrats de travail des intérimaires ;
Suivi d’échéancier des contrats intérim ;
Préparation des demandes d’immatriculation CNSS;
Edition et classement des bulletins de paie ;
Suivi des dossiers mutuels des intérimaires et accidents de travail ;
Saisie des lettres juridiques « Avertissement, Réaffectation… » ;
Mise à jour du tableau de bord disciplinaire (processus qualité) ;
Préparation mensuelle des BDS, BP pour les Clients;
Délivrer les attestions de travail, Attestation de salaires, Certificat de travail,…
Suivi des engagements de déclaration de la CNSS (légalisation au niveau de la commune) ;
Traitement des réclamations téléphoniques des intérimaires ;
Traitement des demandes clients par email ;
Profile recherché
Ayant un Bac+3 en gestion ressources humaines ou équivalent.
Ayant une expérience dans un poste similaire minimale 1 an.
Avoir le sens d’organisation et polyvalence.
Etre Rigoureux.
Avoir l’aisance relationnelle.
Maitrise du français à l’oral comme à l’écrit.
