Entreprise
DXC Technology est née en avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT.
Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients.
DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion).
Avec 1200 collaborateurs répartis sur 2 sites de production (Technopolis & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil.
Adresse
Technopolis-Rabatshore , batiment B9 11100 Sala Al Jadida - Rabat
Poste
Mission:
Nous recherchons un Responsable Trésorerie et Recouvrement pour structurer et piloter la gestion de la trésorerie ainsi que les fonctions de recouvrement. Le poste à pourvoir est un poste stratégique avec un fort impact sur la performance financière de l’entreprise, dans un contexte exigeant et en pleine transformation.
Responsabilités :
1. Gestion prévisionnelle de la trésorerie
• Assurer un suivi rigoureux des prévisions de cash-flow et des indicateurs prévisionnels.
• Élaborer et piloter le plan de trésorerie à court, moyen et long terme en intégrant les risques de change.
• Élaborer et piloter les prévisions et la gestion quotidienne des disponibilités.
• Assurer une gestion optimisée des flux financiers et notamment du BFR, et garantir la liquidité de l’entreprise.
2. Gestion des décaissements
• Gérer le processus de décaissement, en assurant un suivi rigoureux des paiements fournisseurs, salaires, charges fiscales et sociales.
• Mettre en place des procédures de validation et d’arbitrage des paiements pour garantir le respect des délais et des engagements contractuels.
• Assurer la conformité des décaissements aux politiques internes et aux exigences réglementaires.
3. Pilotage du recouvrement et maîtrise des délais de paiement
• Définir et mettre en œuvre une politique et des procédures de recouvrement efficaces pour réduire le DSO (Billed & Unbilled).
• Mettre en place le suivi et le pilotage des encours (Factures à Etablir) et les réduire au minimum en s’assurant de leur facturation ponctuelle.
• Mettre en place les actions proactives pour identifier les blocages en amont et éviter les retards de paiement.
• Identifier les problèmes récurrents et assurer la mise en place d’actions préventives pour les éliminer.
4. Tableaux de Bord, Reporting et Analyses
• Mettre en place un dashboard avec des KPIs de performance et des outils de suivi précis pour anticiper les retards.
• Produire des reportings réguliers sur la trésorerie (prévisions, encaissements, décaissements, ratios…)
• Assurer les analyses des écarts avec les prévisions, émettre des recommandations et assurer le suivi des actions.
• Garantir en permanence la disponibilité et la fiabilité des données, indicateurs et rapports de trésorerie.
5. Management et optimisation des processus
• Encadrer et faire monter en compétence l’équipe trésorerie et recouvrement.
• Collaborer étroitement avec les équipes comptables, commerciales et opérationnelles pour fluidifier les process.
6. Relations bancaires, veille et conformité
• Négocier et optimiser les conditions de financement avec les banques et partenaires financiers.
• Assurer le suivi des financements et des relations avec les banques (covenants, lignes de crédit, garanties, placements).
• Assurer la conformité avec les normes et réglementations locales et internationales.
• Assurer une veille réglementaire et financière pour adapter proactivement l’entreprise à leurs évolutions.
Profile recherché
Profil d’entrée :
- Niveau de formation : Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion (Grande École de Commerce, DSCG, Master en Finance…).
- Niveau d’expérience professionnelle : Minimum 7 ans d’expérience en gestion de trésorerie et recouvrement, dont une expérience confirmée en environnement international IT, offshoring ou services B2B.
CompétencesTechniques :
- Gestion de trésorerie, couverture de change, relations bancaires.
- Excellente maîtrise des outils de gestion de trésorerie.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (suite Office 365 et particulièrement Excel, Power Query, Power BI…). Une familiarité avec SAP Analytics est un plus.
- Connaissance approfondie des réglementations marocaines en matière de trésorerie et recouvrement.
- Sens aigu du business et capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Compétences comportementales :
- Forte capacité d’analyse et d’anticipation.
- Excellentes compétences en négociation et gestion des conflits.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Aisance relationnelle et sens du service.
