Entreprise
Vous êtes à la recherche de votre prochaine opportunité professionnelle ? Chez GO RH Maroc, nous sommes ici pour faciliter votre chemin vers le succès.
Comment ? Voici Nos Engagements envers Vous :
- Association Parfaite : Nous vous connectons avec des opportunités qui correspondent non seulement à vos compétences mais aussi à vos aspirations et à la culture d'entreprise que vous recherchez.
- Développement Continu : Bénéficiez de formations ciblées qui valorisent vos compétences et accélèrent votre croissance professionnelle.
- Votre Marque en Avant : Nous optimisons et valorisons votre profil pour vous positionner idéalement sur le marché de l’emploi.
Pourquoi Faire Confiance à GO RH Maroc ?
- Notre approche est centrée sur VOUS, avec un réel engagement envers votre développement et succès.
- Notre équipe combine expertise du marché marocain et écoute active pour comprendre vos besoins et aspirations.
- Nous adoptons une méthodologie éprouvée, qui maximise vos chances dans ce marché concurrentiel.
Pour notre client, un leader dans le secteur des nouvelles technologies, nous recrutons un Responsable RH H/F
Adresse
367 Boulevard Zerktouni, 7ème étage Numéro 27. Casablanca
Poste
Vos principales missions seront :
- Développement de la Stratégie RH : Élaborer et implémenter des stratégies RH alignées avec les objectifs globaux de l'entreprise.
- Gestion des Talents : Concevoir et exécuter des politiques efficaces pour attirer, développer et retenir les talents.
- Développement Professionnel : Mettre en place des programmes de développement professionnel pour stimuler la croissance et l'épanouissement des collaborateurs.
- Conformité des Processus RH : Assurer la conformité des processus administratifs RH avec les normes légales et les meilleures pratiques.
- Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour intégrer efficacement les stratégies RH dans l'ensemble de l'organisation.
Profile recherché
- Formation: Diplômé(e) d'un Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, reflétant une solide base académique dans le domaine.
- Au moins 8 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise dans le secteur des nouvelles technologies, témoignant d'une compréhension profonde des défis et opportunités spécifiques à ce domaine.
- Compétences avérées en développement des ressources humaines et en gestion des processus administratifs, essentielles pour le rôle.
- Aptitude à gérer stratégiquement les talents, à élaborer et mettre en œuvre des programmes de développement professionnel, et à utiliser efficacement les outils informatiques RH.
- Qualités Personnelles : Leadership inspirant, excellentes capacités de communication, et aptitude à collaborer et travailler en équipe, indispensables pour intégrer et mobiliser l'ensemble de l'organisation autour des objectifs RH.
