Entreprise
Partners Finances, l'expert des solutions financières Créée en 1996, PARTNERS FINANCES est une société experte en solutions financières de restructuration et de réaménagement de crédits.
Leader de l’intermédiation en regroupement de crédits sur le marché français en tant que IOBSP, elle doit sa notoriété à son savoir-faire et à son engagement au service de la clientèle et de ses partenaires.
Son implantation sur l’hexagone, son expertise et son respect du cadre législatif et réglementaire en ont fait un acteur incontournable de l’intermédiation bancaire.
Nous sommes une entreprise ambitieuse, toujours en quête de développement, valorisant les efforts liés aux performances commerciales et favorisant le développement des compétences individuelles et collectives.
Adresse
Avenue Youssef Ibn Tachefine, Immeuble Ibn Batouta, B11
Poste
Rattaché à la Direction Générale, vous serez en charge des tâches suivantes :
-Gérer le volet administratif (contrats de travail, dossiers de maladies, gestion des congés et absences...)
-Assurer le processus de recrutement.
-Gérer les relations avec les employés, anticiper et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines, et promouvoir un environnement de travail positif
-Accompagner les managers et les opérationnels dans toutes les questions d'ordres RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
- Veiller à la conformité des pratiques RH avec les lois et les réglementations en vigueur
-Produire des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance RH et recommander des actions basées sur ces données.
Profile recherché
- De Formation supérieure en gestion, Ressources humaines .
- Expérience confirmée de 4 ans en tant que Responsable Ressources Humaines, avec une connaissance approfondie des processus RH .
- Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines .
- Capacité de travailler de manière collaborative et à influencer positivement l'ensemble de l'organisation .
- Avoir le sens d’écoute et d'excellentes compétences en communication .
- Résolution de conflits.
- Aisance rédactionnelle.
- Parfaite maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit.
