Entreprise
L'Ecolodge Océan Vagabond Lassarga, situé à l’extrême pointe de la péninsule de Dakhla, a été créé en 2018, et propose toute l’année aux amateurs de sensations de glisse un terrain de jeu particulièrement prisé. Il a en effet été conçu sur un site extraordinaire de par sa nature sauvage et ses paysages, au cœur d’une réserve protégée, et cela en fait une destination d’exception, unique au monde, pour la pratique de sports de glisse, comme le surf, le wing foil et le kitesurf.
Il est composé d’un restaurant, d’une base nautique, d’un surf shop, d’un studio de yoga, d’un Wellness Center, de 20 bungalows d’hébergement & 9 tentes, et compte actuellement autour de 90 collaborateurs.
L'Océan Vagabond Lassarga est une entreprise à taille humaine très attachée à l’autonomie, à l’esprit entrepreneurial et au développement de ses équipes. Pour répondre à notre croissance continue, nous recherchons notre Responsable des Ressources Humaines.
Adresse
Lassarga, Dakhla
Poste
En tant que Responsable Ressources humaines, vos principales missions seront :
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, gestion des déclarations CNSS, accident du travail, etc.)
• Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre l’activité du personnel (Suivi des recrutements, congés, jours de récupération, rémunération,…)
• Assurer la préparation de la paie pour l’ensemble des employés en respectant les délais impartis chaque mois
• Garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).
• Garantir un environnement de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité;
• Mettre en place et superviser un système de pointage pour contrôler les horaires d'arrivée et de sortie;
• Veiller à l'hygiène de tous les aspects touchant les collaborateurs, logements, installations, réfectoire, etc.;
• Participer au processus de recrutement (création des fiches de poste, publication d’offres, traitement des candidatures, entretiens…)
• Créer et appliquer les procédures liées à la gestion du personnel
• Assurer l’ensemble des autres tâches éventuelles requises par la direction concernant la gestion et l’administration du personnel
Profile recherché
Formation et Expérience :
Diplômé(e) en management des ressources humaines ou gestion, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences Requises :
- Excellente connaissance des lois du travail et des réglementations en vigueur;
- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral;
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions judicieuses;
- Parfaite maîtrise de la langue française et arabe.
Qualités personnelles requises:
- Impartialité et rigueur;
- Intégrité et éthique professionnelle pour gérer les informations confidentielles des employés;
- Flexibilité pour s'adapter à des situations changeantes et à l'évolution des priorités
Possibilité de logement sur site
