Responsable projets, méthodes et développement Contrat : CDI

Ce groupe industriel français, présent dans le secteur des boissons, a vu le jour sous le nom de Castel Frères. Il a su devenir en un demi-siècle une référence mondiale dans les métiers du vin, de la bière, des boissons gazeuses et de l’eau minérale.

Castel a consolidé ses acquis et multiplié les investissements dans chacun de ses métiers, s’assurant ainsi une présence intercontinentale. Il possède notamment les marques de vins Malesan, Roche Mazet, Baron de Lestac, Vieux Papes et La Villageoise, ainsi que le caviste Nicolas.

Également présent en Afrique, le groupe est l’un des leaders pour la fabrication et la commercialisation de bières et boissons gazeuses en Afrique francophone, en partenariat avec SABMiller et Heineken.

Créée en 1919, le Groupe des Boissons du Maroc est une entreprise marocaine de fabrication et commercialisation. L’entreprise était une filiale du groupe SNI jusqu’en 2003, date de sa reprise par le Groupe Castel. Depuis cette reprise, le Groupe n’a pas cessé de diversifier ses activités et d’investir dans de nouveaux créneaux de développement tels que l’eau minérale et l’huile d’olive.

Groupe des Boissons du Maroc fête ses 102 années d’existence, pendant lesquelles la culture d’entreprise fut transmise de génération en génération dans un esprit de responsabilité et d’initiative.

Rattaché au Directeur Industriel Groupe, vos missions sont les suivantes:
- Relayer, décliner et veiller à la mise en place des objectifs de la direction industrielle.

• Superviser le plan d’investissement des équipements industriels.
• Planifier, organiser et coordonner la bonne exécution des travaux de maintenance en interne et en externe avec les prestataires.
• Mettre en place les indicateurs de la maintenance corrective.
• Conseiller et sensibiliser les responsables des usines sur les problèmes des machines complexes.
• Piloter, coordonner et superviser la mise en place de la GMAO sur les différents sites.
• Réaliser les audits techniques et établir les rapports à communiquer à la direction industrielle.
• Assister les usines dans la réalisation des clôtures techniques mensuelles.
• Contribuer à uniformiser le reporting mensuel.
• Etre force de proposition d’amélioration de la performance du stock au niveau des usines.
• Faire des états des lieux et analyser les situations, soulever les anomalies techniques et proposer des axes d’améliorations.
• Etre force de proposition en ce qui concerne l’optimisation des coûts de maintenance.
  

De formation d'ingénieurs (BAC+5), Ecole d'ingénieurs : ENIM, Mohammedia, ENSA Safi, ENSA Khouribga ;

• Vous avez une expérience solide de 5 ans au minimum en tant que responsable projets, méthode et développement, de préférence dans le secteur agroalimentaire.
• Vous maîtrisez la gestion de la maintenance préventive et corrective.
• Vous maîtrisez le module GMAO de SAP.
• Vous maîtrisez les techniques des équipements industriels.
• Esprit d’équipe et de négociation avec les partenaires.
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités, esprit critique et sens d'initiative seront vos atouts pour réussir vos missions.