Entreprise
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.
En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.
Adresse
Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT
Poste
Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons un Responsable performance technique
Missions :
Surveiller et analyser les performances techniques ;
Optimiser les performances à travers l’identification des domaines d’amélioration potentielle et la mise en œuvre des solutions pour optimisation des performances techniques ;
Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques et les chefs de projet afin de garantir la performance technique ;
Développer et mettre en œuvre des bonnes pratiques en matière de performance technique ;
Assurer le suivi des contrats de maintenance, suivi budgétaire…
Profile recherché
Profil recherché :
De formation Bac+5 (diplôme d’ingénieur, master ou autre), vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la gestion de la performance technique, maintenance et/ou production.
De bonnes compétences analytiques
Capacité à coordonner des projets et à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes
Orienté résultat, leadership, bonnes compétences en gestion du temps
