Entreprise
Africa Staffing est une société spécialisée dans le travail temporaire, le recrutement en CDI et CDD, ainsi que la mise à disposition de personnel et la gestion du capital humain. Basée à Casablanca, notre entreprise dispose d'antennes partout au et fait partie d’un réseau international présent en France, aux Émirats Arabes Unis, au Sénégal et en Côte d’Ivoire.
Nous offrons des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Grâce à notre expertise, nous accompagnons les entreprises dans l'identification, l'intégration et la gestion de leurs talents, leur permettant ainsi de se concentrer sur leur cœur de métier.
Notre approche repose sur des outils digitaux innovants et une connaissance approfondie du marché marocain, garantissant un service réactif, flexible et de haute qualité. Que ce soit pour des missions temporaires ou des recrutements stratégiques, nous nous engageons à trouver les profils adaptés pour contribuer à la réussite de vos projets.
Poste
Nous recrutons un Responsable de Paie pour assurer la gestion des salaires de notre personnel intérimaire. Vous serez garant(e) de la fiabilité, conformité et optimisation des processus de paie, tout en veillant à l'harmonisation des pratiques.
Missions :
- Superviser l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'émission des bulletins de salaire.
- Assurer l'exactitude des calculs (salaires, primes, indemnités) dans le respect des réglementations en vigueur.
- Gérer les déclarations fiscales et sociales auprès des organismes compétents.
- Être l'interlocuteur(trice) principal(e) pour toute question relative à la paie des intérimaires.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de paie, notamment via Sage.
- Élaborer des rapports analytiques pour la direction.
- Encadrer et accompagner l'équipe paie.
- Collaborer avec les équipes RH et commerciales pour garantir une gestion efficace et alignée sur les objectifs de l'entreprise.
Profile recherché
- Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement dans l'intérim ou le travail temporaire.
- Excellente maîtrise de la législation marocaine en matière de paie, fiscalité et sécurité sociale.
- Maîtrise des logiciels de paie, notamment Sage.
- Rigueur, sens du détail et capacité à respecter des délais stricts.
- Compétences organisationnelles et confidentialité exemplaire.
