Entreprise
Aya Gold & Silver est un producteur d’argent canadien en pleine croissance qui exerce ses activités au Royaume du Maroc.
Aya est la seule société minière purement argentifère cotée à la Bourse de Toronto. Elle exploite la mine d’argent Zgounder à forte teneur et explore ses terrains situés le long de l’Accident Sud-Atlasique à fort potentiel, dont plusieurs renferment d’anciennes mines productrices et des ressources historiques. En plus de ses actifs miniers marocains, Aya détient aussi le projet aurifère Tijirit situé en Mauritanie, qui avance à l’étape de l’étude de faisabilité.
Dans le cadre de son expansion, AYA Gold & Silver est en phase de renforcer ses équipes par des compétences dans plusieurs métiers, notamment la maintenance.
Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter le site Web d’Aya à l’adresse www.ayagoldsilver.com
Adresse
Casablanca
Poste
Relevant du Directeur Adjoint Usines, le responsable opérations usine a pour mission d’organiser et de coordonner la production de l’argent conformément au budget et dans le respect des normes, qualité sécurité et environnement.
Avec ses équipes, le responsable traitement doit élaborer et mettre en œuvre des solutions pour dépasser les contraintes liées à la nature du gisement (tonnage, teneur), les moyens matériel, ainsi que les ressources humaines.
Production de 5.1 millions d’once par an.
Santé et sécurité :
- Garantir la production de l’argent, conformément aux règles et standard QHSE
- Assurer le traitement du tout-venant conformément aux spécifications
- Maitriser les impacts sur l’environnement, des flux de matière à l’entrée et à la sortie de l’usine de traitement
- Gérer les déchets de l’usine conformément aux règles en vigueur
- Veiller au respect des règles SST, pour l’ensemble du personnel de l’usine
Supervision des opérations :
- Honorer les engagements de production annuelle (planning de production, …)
- Piloter les projets d’extension (d’amélioration).
- Assurer l’approvisionnement du site (réactifs, eau, ….)
- Assurer la disponibilité des équipements
- Assurer la production tout en respectant les exigences qualité sécurité et environnement
- Qualification des opérateurs dans le traitement de d’argent.
Garantir la récupération de l’argent conformément au Budget :
- Suivre les paramètres de contrôle du processus de traitement de l’argent
- Gérer les flux de traitement en fonction des disponibilités du TV et /ou des arrêts
- Assurer une disponibilité de l’usine au-delà de 95%
- Suivre les consommations spécifiques pour un meilleur PR (optimisation des ratios de la consommation, )
- Suivre l’optimisation des consommations d’eau et d’énergie (Augmentation des taux de recyclage des eaux de la digue, gestion des arrêts et démarrage de l’usine,…)
- Proposer des plans de formation des locaux aux processus de traitement
Optimiser le prix de revient
Améliorer la performance de traitement :
- Optimiser la consommation des réactifs
- Rationaliser la consommation d’eau et d’énergie
- Optimiser la gestion des ressources humaines
Contribuer à l’amélioration des performances du personnel de l’usine :
- Assurer les évaluations annuelles du personnel USINE conformément aux processus RH de ZMSM.
- Proposer les actions de formation pour améliorer les compétences du personnel local
- Mettre à la disposition des superviseurs les ressources nécessaires pour réaliser leurs objectifs de production
- Animer des réunions de coordination entre les différents services (planification production, contrôle de gestion, réunion sécurité,..)
- Sensibiliser le personnel sur le respect des exigences HSE du ZMSM.
Lieu géographique du poste : Mine de Zgounder, Commune de Askaoun, Cercle de Taliouine, Province de Taroudant.
Horaires de travail : Rotation de 20 jours de travail / 10 jours de repos
Hébergement et restauration pris en charge par la société.
Type de contrat : CDI
Profile recherché
- Formation : Ecole d’ingénieur (procédés industriels ou équivalent)
- Expérience : 6 ans d’expériences dans la production et gestion
Compétences métiers :
- Management
- Gestion de projets
- Gestion des Ressources humaines
- Gestion de la production
Compétences comportementales :
- Adaptabilité
- Coopération
- Développement des autres
- Impact et communication
- Initiative
- Leadership
- Orientation service client (interne et externe)
- Rigueur (critique)
