Responsable Méthodes Contrat : CDI

ORH Assessment, filiale du Groupe LMS, agit en tant que cabinet de recrutement dédié au placement de Cadres et de Cadres Dirigeants au sein de grandes sociétés locales et internationales.

Nous recrutons pour le compte d'un grand groupe industriel un Responsable Méthodes.

Rattaché/e au Directeur Production vous êtes responsable d’assurer la maîtrise de la conception, du traçage, du développement des nouveaux produits, des méthodes fabrications et des approvisionnements relatifs aux produits métalliques.

Missions principales :

• Veiller à l’application de la procédure méthodes.
• Analyser les dossiers de consultation ou d’appels d’offres et recueillir tout complément d’information nécessaire pour le chiffrage.
• Garantir la maîtrise et la mise en œuvre des documents techniques conformément à la procédure méthodes, aux codes et normes en vigueur, aux règles de l’art de la chaudronnerie et de la construction métallique, à l’usinage de pointe et aux spécifications techniques clients.
• Etablir les quantitatifs pour approvisionnement en étant le responsable et le garant de la réduction des taux de chute et de l’utilisation des stocks dormants.
• Contrôler les documents contractuels à la réception et capacité de les établir (CDC, Spécifications, …).
• Tenir des fiches de revue, vérification et de validation par plan.
• Veiller à la capitalisation du savoir-faire par référence aux études de conception précédentes.
• Transmettre les plans à tracer et autres documents recueillis aux traceurs en fonction de leurs compétences.
• Diriger les travaux de mise en tôle et mises en barres ; Etablissement des programmes machines et gammes d’usinage/Contrats de phase.
• Gérer et encadrer une équipe, superviser et coordonner leurs travaux ; assurer la tenue et le respect des planning des traçages affaires au bureau de méthodes et des rendements de l’équipe.
• Assurer la coordination avec les UAPs, le service logistique et le service achats pour répondre à leurs besoins.
• Mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires en cas de réclamation.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieur en Génie Industriel ou en Génie Mécanique ;
• Expérience significative de minimum 7 ans dans le secteur de la construction métallique.
• Maîtrise des procédés techniques du métier de la chaudronnerie et construction métallique.
• Connaissance en lecture des plans et rédaction de la documentation technique ;
• Compétences en mécanique et méthodes de fabrication, gammes d’usinage, programmation CNC, gammes de montage/démontage ;
• Compétences techniques en traçage, oxycoupage, découpage, pliage, cintrage, assemblage, sciage soudage, usinage et techniques de manutention
• Esprit d’analyse, rigueur, réactivité et polyvalence.
• Aptitudes de communication et d’organisation ;
• Maîtrise de l’Anglais