Entreprise
Ce groupe industriel français, présent dans le secteur des boissons, a vu le jour sous le nom de Castel Frères. Il a su devenir en un demi-siècle une référence mondiale dans les métiers du vin, de la bière et des boissons gazeuses.
Castel a consolidé ses acquis et multiplié les investissements dans chacun de ses métiers, s’assurant ainsi une présence intercontinentale. Il possède notamment les marques de vins Malesan, Roche Mazet, Baron de Lestac, Vieux Papes et La Villageoise, ainsi que le caviste Nicolas.
Également présent en Afrique, le groupe est l’un des leaders pour la fabrication et la commercialisation de bières et boissons gazeuses en Afrique francophone, en partenariat avec SABMiller.
Crééeen 1919,le GroupedesBoissonsduMaroc estuneentreprise marocaine de fabrication et commercialisation. L’entreprise était une filiale du groupe SNI jusqu’en 2003, date de sa reprise par le Groupe Castel. Depuis cette reprise, le Groupe n’a pas cessé de diversifier ses activités et d’investir dans de nouveaux créneaux de développement tels que l’huile d’olive.
Groupe des Boissons du Maroc fête ses 103 années d’existence, pendant lesquelles la culture d’entreprise fut transmise de génération en génération dans un esprit de responsabilité et d’initiative.
Adresse
Boulevard Ain Ifrane - BP 2660 - Sidi Moumen CASABLANCA
Poste
En tant que Responsable Formation, vous serez au cœur de notre stratégie de développement des compétences. Vos responsabilités incluront :
• Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation, en lien avec les besoins de l’entreprise et son évolution.
• Assurer la gestion administrative de la politique de formation et garantir sa bonne mise en œuvre.
• Gérer la formation auprès de l’OFPPT et GIAC, tout en assurant une gestion administrative rigoureuse.
• Collaborer étroitement avec la hiérarchie pour élaborer une politique de formation alignée sur les orientations stratégiques de l’entreprise.
• Rédiger les cahiers des charges pour des actions de formation spécifiques.
• Évaluer l’efficacité des formations (à chaud et à froid), et mesurer l’impact de l’investissement en formation.
• Accompagner nos managers dans le pilotage des projets RH du groupe et leur fournir un soutien stratégique.
Profile recherché
Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Formation passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et accompagner notre entreprise dans son développement.
Votre profil :
• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 ou équivalent, avec une formation en Ressources Humaines ou en management.
• Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le pack office.
Nous recherchons quelqu'un de :
• Organisé(e), avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Communicatif(ve) et capable de collaborer efficacement avec les équipes et la direction.
• Proactif(ve), avec une capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions innovantes.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV.
