Entreprise
ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.
Adresse
47, Bd d'Anfa
Poste
Notre client leader de son secteur recrute un(e) Responsable Développement et Investissement.
A ce titre, vous pilotez et exécutez les stratégies de préparation et de développement de projets, en apportant un appui solide et spécialisé à la hiérarchie, et en coordonnant les équipes pour maximiser les opportunités d’investissement.
Responsabilités Clés :
Etudes et Développement de Projets : Implémenter les orientations stratégiques pour la préparation et le développement de projets. Fournir un appui actif en termes de contenu et de connaissance sectorielle : analyser les grands enjeux des investisseurs, les chiffres clés, les acteurs principaux, et effectuer une veille économique et concurrentielle. Réaliser des études techniques et de marché pour cadrer les projets, en évaluant les enjeux et impacts économiques, juridiques et techniques. Collaborer étroitement avec les collaborateurs juniors pour évaluer les opportunités d’investissement et développer une expertise sectorielle approfondie. Construire des business cases pertinents dans les délais impartis.
Documentation d’Investissement : Préparer des dossiers d’investissement complets pour le Comité d’investissement de ITHMAR, permettant un GO/NO GO pour les phases de structuration suivantes.
Structuration de Projets : Préparer et présenter les options de structuration juridique et financière des projets. Négocier les termes et conditions des options retenues et revoir la documentation contractuelle.
Mobilisation et Coordination :
Mobiliser et coordonner les différentes parties prenantes. Agir en tant que référent sur les projets et/ou secteurs concernés.
Management :
Animer les équipes, développer leurs compétences et maximiser leur performance. Planifier les activités des collaborateurs en définissant des objectifs clairs et validant les plans d’action. Contrôler et valider le travail des collaborateurs, participer au comité de gouvernance interne et rendre compte des activités.
Profile recherché
??????De formation Bac+5 en Économie, Finances, Stratégie ou Management, vous avez une epérience de 6 à 8 ans d’expérience, dont 4 ans en développement et investissement.
