Entreprise
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.
En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.
Adresse
Route de Bouskoura(c.t.1029) , Sidi Maârouf 20280 Casablanca
Poste
Dans le cadre du développement de notre BU Supeco, nous recherchons un(e) responsable formation transverse, avec une forte dimension RH pour accompagner nos équipes en magasins.
Missions principales:
• Concevoir et animer des formations adaptées aux besoins des équipes en magasins
( Compétences métiers, relation client, management....)
• Assurer le déploiement des plans de formation et en mesurer l'impact.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution interne.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsable RH et opérationnels pour identifier les besoins en formation.
• Développer des supports pédagogiques innovants et interactifs.
• Contribuer à la fidélisations des talents à travers des parcours de formation engageants et motivants.
Profile recherché
Profils recherché:
• Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, avec une expérience en animation de formation idéalement dans le secteur de la grande distribution.
• Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles
• Capacité à s'adapter aux différents niveaux d'apprentissage et à animer des formations dynamiques.
• Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
• Mobilité et disponibilité pour des déplacements en magasin.
Nous vous offrons un environnement dynamique et en pleine évolution.
