Entreprise
La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases nécessaires qui l'aideront à avoir un cheminement scolaire de qualité.
Dans ce cadre, la FMPS assurera également la gestion des écoles préscolaires de la Fondation Mohamed VI de Promotion des Œuvres Sociales d’Education – Formation.
Pour plus d’informations, visitez notre site : www.fmps.ma
Adresse
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Poste
Missions :
- Rédiger et vérifier les règles de gestion en collaboration avec les services métiers ;
- Rédiger et vérifier les livrables et spécifications (backlog/user stories, exigences...) ;
- S'assurer du respect des standards et des bonnes pratiques de développement ;
- Participer aux différents points de suivi et de partage avec l'équipe projet (Daily Meeting, suivi des chantiers...) ;
- Veiller à la centralisation et l'archivage de la documentation fonctionnelle du projet (SFD, Backlog, plan de test, guide utilisateur…) ;
- Assurer l'interface entre les services métiers et les équipes SI ;
- Analyser et documenter les processus ;
- Développer les différents modules, interfaces et tableaux de bord ;
- Réaliser l’analyse technique en recueillant et analysant les besoins, et en rédigeant les spécifications techniques générales et détaillées ;
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services ;
- Assurer la formation aux utilisateurs.
Profile recherché
Profil recherché :
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique ;
- Se justifie d’une expérience professionnelle confirmée de deux (2) ans dans la Conception, modélisation et le développement des SI.
Compétences requises :
Les « savoirs » :
- Maîtrise du Framework BPMN obligatoire ;
- Maîtrise du langage de modélisation UML obligatoire ;
- Maîtrise de la méthode de conception Merise ;
- Maîtrise des bases de données sous SQL Server et Transact-sql ;
- Ayant expérimenté les processus de gestion de projet en méthodologie AGILE ;
- Capacité à comprendre les besoins des métiers analysés pour formaliser les spécifications ;
- Maîtrise du framework de programmation ASP.NET ;
- Une expérience dans les systèmes ERP est un atout.
Les « savoir-faire » :
- Rigueur et capacité d’organisation et de planification ;
- Autonomie, anticipation et sens de l’engagement ;
- Maitrise de la langue française aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, un bon niveau en langue Anglaise sera un plus.
Les « savoir-faire » comportementaux :
- Excellentes qualités relationnelles, de fortes capacités d'écoute et d'un bon esprit d'équipe.
