Responsable d'audit Contrat : CDI

Il y a 1 day ago | Autres services | Benguerir | 10 Vues

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Entreprise

À propos de UM6P Hospitals :

Situé au cœur de la Health Care City, UM6P Hospitals est un établissement privé à but non lucratif, disposant d'une capacité impressionnante de 350 lits, et offrant une prise en charge clinique de qualité à travers trois centres d'excellence. Notre approche se distingue par l'utilisation des technologies les plus avancées et l'expertise de nos professionnels de santé. Nous nous engageons à fournir des soins personnalisés et adaptés à chaque patient.

Nos principales installations et services :

  • Hôpital Général : Un établissement pluridisciplinaire de 140 lits offrant une gamme complète de services médicaux, de l'urgence aux spécialités telles que la maternité, l'endocrinologie, la néphrologie, la cardiologie et bien plus encore.
  • Centre Gériatrique : Un centre de 60 lits dédié à l'accompagnement complet des patients âgés, offrant des soins adaptés aux besoins spécifiques des seniors.
  • Centre de Rééducation et de Soins Post-Aiguës : Avec ses 120 lits, ce centre se concentre sur la rééducation et l'accompagnement des patients dans leur processus de rétablissement après une intervention médicale.
  • Laboratoires Diagnostiques et de Recherche Avancés : Equipés des dernières technologies en anatomopathologie et en radiologie, tels que l'IRM 3T, nos laboratoires assurent un diagnostic précis et des traitements innovants.

Adresse

Lot 660, Hay Moulay Rachid, Ben Guerir 43150

Poste

Description du poste

Le/la Responsable Audit assure le déploiement du plan d’audit annuel et la mise en place des dispositifs de contrôle interne. Il/elle pilote les missions d’audit, identifie et évalue les risques, et propose des recommandations pour renforcer la conformité et optimiser les processus internes.

Missions principales

Audit interne :

  • Mettre en œuvre le plan d’audit annuel et les campagnes d’auto-évaluation en lien avec le Comité d’Audit.
  • Conduire des missions d’audit stratégiques et transverses sur les différents processus et entités.
  • Élaborer des programmes d’audit adaptés aux risques identifiés (guides et méthodologies d’audit).
  • Superviser l’exécution des missions d’audit et assurer le suivi des recommandations.
  • Analyser l’efficacité des politiques, procédures et dispositifs de contrôle interne.
  • Encadrer et accompagner les auditeurs internes dans la réalisation des missions.
  • Participer à l’amélioration continue des outils et méthodologies d’audit (questionnaires, check-lists, tests, etc.).
  • Contribuer à l’optimisation des processus internes dans les domaines financiers, académiques, de formation et de recherche.

Gestion des risques et contrôle interne :

  • Accompagner les équipes dans la mise en place et l’application du plan de contrôle interne.
  • Évaluer les dispositifs de gestion des risques et proposer des ajustements pour garantir leur efficacité.
  • Enrichir et actualiser la cartographie des risques à partir des constats d’audit.
  • Développer des plans d’action correctifs et assurer leur mise en œuvre.
  • Renforcer les dispositifs de contrôle interne, notamment en matière de sécurité et de systèmes d’information.

Profile recherché

Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme supérieur en audit, finance ou contrôle de gestion.
  • Expérience minimum de 8 ans en audit interne, idéalement acquise en cabinet d’audit.

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise des méthodologies d’audit, d’analyse financière et de gestion des risques.
  • Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur.
  • Capacité à assurer une veille législative et réglementaire continue.

Maîtrise des outils informatiques

  • Connaissance des logiciels de gestion (Sage, ERP).
  • Maîtrise avancée d’Excel, VBA et Access.

Compétences comportementales

  • Expérience en management d’équipe (2 à 4 collaborateurs).
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision.
  • Aptitude à la communication et à la persuasion.
  • Sens de l’écoute active et capacité à gérer les conflits.
  • Rigueur, organisation et gestion efficace du stress.

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et méthodique, capable de structurer les processus d’audit et de gestion des risques pour garantir l’amélioration continue des pratiques internes.

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