Entreprise
ZAJKOM, entreprise opérant dans le domaine de la transformation du verre, née d'une vision stratégique en réponse aux besoins croissants du marché des BTP et de l'industrie. Chez ZAJKOM, nous croyons que notre équipe est notre plus grande force et que chaque membre contribue de manière significative à notre succès
Rejoindre ZAJKOM, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise l'innovation, l'intégrité et l'engagement envers l'excellence. Nous offrons des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement dynamique où chacun peut apporter sa contribution unique. Chez ZAJKOM, nous investissons dans le développement de nos employés et nous croyons en l'égalité des chances. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour rejoindre notre équipe.
Adresse
N 111, Quartier Industriel Sidi Ghanem
Poste
Responsabilités et tâches :
• Définir la politique commerciale, à partir de la stratégie de l'entreprise
• Fixer les objectifs et les axes prioritaires
• Diriger et accompagner l'équipe commerciale
• Prise des commandes clients et décisions quant à l’acceptation ou le rejet de la commande
• Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
• Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise
• Définir les objectifs commerciaux (définition, moyen, plan d’action…)
• Etablir et suivre les indicateurs de performance
• Etablir une politique de fidélisation de la clientèle
• Dynamiser au quotidien son équipe, l’accompagner sur le terrain, former les nouveaux commerciaux, expliquer la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels.
• Organiser et planifier les opérations commerciales, répartir les interventions, régler des litiges et des problématiques.
• Piloter les activités des commerciaux selon leurs objectifs respectifs : analyser et interpréter les résultats, mettre en œuvre des actions correctives, contrôler l’application des processus de vente et des outils de suivi des activités.
• Animer les réunions commerciales d’équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de performance.
Profile recherché
Critères de performances
• Management d’équipe
• Force de proposition
• Rigueur, autonomie, capacité à prendre des décisions rapidement
• Sens de communication et d’écoute
• Être Motorisé
