Responsable achats Contrat : CDI

Depuis 1921, Crouzet conçoit, fabrique et fournit des dispositifs d'automatisation et de contrôle efficaces pour une large gamme d'applications. L’entreprise se positionne sur le marché de l'aéronautique et de la défense, et sur de nombreux marchés d'équipement industriel, avec une prédilection pour des applications telles que le contrôle d'accès, le ferroviaire, le nucléaire et les vannes industrielles.

La gamme de produits Crouzet comprend des dispositifs d'automatisation et de contrôle standard et spécialisés, du contrôle de mouvement, des interrupteurs et des capteurs de position, des équipements de cockpit et des solutions de protection électrique.

Crouzet a depuis toujours à cœur d’impliquer ses clients dans le développement de produits adaptés, en vue de solutions entièrement personnalisées.

SÉCURITÉ

Connaitre, communiquer et faire appliquer les consignes et règles de sécurité dans son périmètre.
Exercer son devoir d’alerte sur tout risque sécurité potentiel, et pas uniquement sur son périmètre.
S'assurer que ses équipes sont sensibilisées, formées sur les consignes sécurité et les respectent.
S’assurer que les fournisseurs de l’entreprise ont des engagements contractuels sur la partie sécurité ( pour leur collaborateur et également à l’’intérieur de nos usines).

ENVIRONNEMENT

S'assurer de l'application et du respect des consignes et règles relatives aux normes et standards de l’environnement.
Exercer son devoir d’alerte sur tout risque environnement potentiel et pas uniquement sur son périmètre.
Promouvoir une culture de respect des normes environnementales au sein de son équipe.
S’assurer que les fournisseurs de l’entreprise ont des engagements contractuels sur la partie environnement ( pour leur collaborateur et également à l’’intérieur de nos usines).

ANIMATION & COOPÉRATION

Piloter les AIC achats .
Proposer et mettre en place des actions correctives et préventives selon les remontées des clients internes.
Assurer la communication et le partage des objectifs et indicateurs de l'entreprise et de son périmètre afin qu'ils soient compris et que tous les efforts soient déployés pour les réaliser.

INDICATEURS DE PERFORMANCE

Réactivité et qualité de traitements des demandes d’achats

ACHAT

Mettre en place un processus achat qui est basé sur la concurrence et veiller à son application.
Mettre en place une stratégie achats par segment
Valider le besoin des achats techniques, de service, de matière, de consommable auprès des différents services
Prospecter les fournisseurs et prestataires.
Gérer les consultations.
Contractualiser les achats récurrents.
Négocier les conditions d’achats.
Constituer et gérer le panel et la base de données fournisseurs.
Mettre en œuvre une veille active des fournisseurs et sous-traitants au Maroc (benchmarking, colloques,salons métiers et networking).
Collaborer avec le service approvisionnement pour la gestion des commandes, ruptures et manquants.

AMÉLIORATION CONTINUE

Piloter des projets dans un objectif d’amélioration continue de la performance de son périmètre.
Initialiser et piloter des actions d’amélioration visant l’optimisation des processus de son périmètre.

MANAGEMENT D'ÉQUIPES

Assurer la gestion opérationnelle et administrative de ses collaborateurs (affectations, absences, retards, congés…)
Manager la performance de ses équipes (formation, développement des compétences, gestion de carrière, évaluation des performances)

A AUTORITÉ POUR :

Bloquer les achats qui ne respectent pas la procédure en vigueur et qui ne favorisent pas l’équité et la transparence dans le choix des fournisseurs.

Formation Académique : Diplôme d’ingénieur en système industriel + un diplôme en achat

Connaissances Techniques : Compétences techniques :

Techniques d’achats
Techniques de négociation
Gestion de projets
Orientation client (interne et ou externe)