Entreprise
Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d’un projet qui valorise l’innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l’opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de réaliser leurs objectifs professionnels.
Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l’opérateur télécom historique du Canada, nous n’avons cessé d’élargir nos équipes depuis 2021 avec plus de 1300 employés principalement basés à Fès. Nous venons d’étendre nos activités dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site à Rabat afin d’y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs à l’horizon 2024.
A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre réseau à taille mondiale et les bénéficiaires de nos divers services. Nous développons des solutions innovantes et créons continuellement du contenu média multiplateforme originale. Grâce à cela, nous révolutionnons tous les jours la façon avec laquelle les Canadiens communiquent à travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant bénéficier d’une expérience améliorée.
Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d’accomplissement de carrière dans un environnement multi culturel de classe mondiale !
Adresse
Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km)
Poste
Function:
Facilitate conference calls to support the interaction of project delivery technical resources and client resources. This position requires frequent “off-normal” evening and weekend work activities.
Responsibilities :
•With direction from the project or implementation manager, establish and facilitate technical conference calls for project delivery technical resources and client resources.
•Ensure all required resources are present on the bridge and maintain a log of all activities performed
•Distribute and review Method of Procedure (MoP) with appropriate resources
•Monitor the completion of the MoP. Coordinate resources for “roll back” activities when implementation/migration activities cannot be completed
•Immediately escalate critical risks or issues to the project or implementation manager as per the project plan or MoP
•Participate in project meetings internal and external to Bell as required
•Provide minutes and other required documentation to the project or implementation manager following the completion of each bridge
•Identify opportunities for optimization or improvement to the project or implementation manager
Profile recherché
•Completion of at least one year of post-secondary education
•Experience working and leading in a customer-facing team environment
•Excellent communication skills, both verbal and written
•Excellent interpersonal skills including the ability to solicit cooperation and resolve conflict Excellent time management skills
•Ability to work autonomously
•Competency in Microsoft Office applications
•Bilingual Proficiency (English & French)
