Entreprise
Orange Business est l’entité du Groupe Orange qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Forts de 29 100 collaborateurs à travers le monde, nous concilions présence globale et approche locale pour inventer avec nos clients de nouveaux business models permettant de libérer tout leur potentiel. Ainsi, nous créons un impact positif, à la fois pour leur activité et pour le monde qui les entoure.
Ce qui nous distingue de nos concurrents ? Notre double expertise : nous sommes à la fois opérateur de réseaux et intégrateur de solutions digitales. En tant qu’opérateur, nous construisons et exploitons des infrastructures complexes. En tant qu’intégrateur, nous concevons et manageons des solutions digitales de bout-en-bout.
Nous apportons à nos clients des solutions autour de 5 grands enjeux transverses : mettre en place leur espace de travail numérique, améliorer leur expérience client, faciliter l’essor de l’industrie 4.0, collecter et traiter les données, transformer et sécuriser leur infrastructure réseau.
C’est parce qu’Orange Business maîtrise toutes les étapes de la transformation digitale que nous proposons à nos clients les solutions les plus pertinentes.
Nous imaginons un futur épatant avec nos clients et nos collaborateurs !
Alors, prêt à rejoindre l’aventure ?
Adresse
Technopolis ,11100 Sala Al Jadida, Maroc . Casablanca
Poste
about the role
Mission
Faciliter et soutenir l'équipe dans l'adoption et la mise en œuvre des principes et pratiques Agiles, en particulier la méthodologie Scrum.
Responsabilités principales
1- Facilitation de l'équipe :
Organiser et animer les événements Scrum (Daily Standup, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Rétrospective, etc.).
Aider l'équipe à atteindre ses objectifs en éliminant les obstacles.
2- Support Agile :
Éduquer l'équipe sur les valeurs Agile et Scrum.
S'assurer que l'équipe suit les pratiques Agile et Scrum.
3- Communication et collaboration :
Faciliter la communication et la coopération entre tous les membres de l'équipe et les parties prenantes externes.
Encourager l'autonomie et l'auto-organisation de l'équipe.
4- Gestion du produit et du backlog :
Aider le Product Owner à gérer le backlog produit.
Assister l'équipe dans la planification des releases et des sprints.
5- Amélioration continue :
Identifier les possibilités d'amélioration continue et aider l'équipe à les mettre en œuvre.
Profile recherché
Compétences requises
Excellente connaissance de Scrum et d'autres cadres et approches Agile.
Compétences en facilitation, coaching et résolution de conflits.
Capacité à travailler de manière autonome et à motiver une équipe.
Excellentes compétences en communication et en écoute active.
Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
Qualités personnelles
Leadership servant et empathie.
Capacité à inspirer et motiver les autres.
Esprit d'équipe et orientation résultats.
Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.
Formation et expérience
Certification Scrum Master (CSM, PSM, etc.) est un plus.
Expérience avérée en tant que Scrum Master ou dans un rôle similaire.
Formation universitaire en informatique, gestion de projet ou expérience équivalente.
