Entreprise
Finéa, filiale du Groupe CDG, a pour mission de faciliter l’accès des entreprises, TPME en particulier, au financement à travers ses activités de financement, co-financement et refinancement. Elle se place en tant qu’établissement de place agissant en complémentarité avec le secteur bancaire et ambitionne d’être le co– financeur de référence de la PME – TPE au service du développement économique du Maroc.
Finéa compte un effectif de 68 collaborateurs, son siège social est basé à Casablanca et se déploie à travers la présence de 7 succursales dans les villes du royaume : Casablanca, Rabat, Tanger, Fès, Marrakech, Agadir et Oujda.
Adresse
105 Boulevard Abdelmoumen
Poste
Rattaché(e) à la Directrice Risk-management, Conformité et Qualité, vos principales missions à réaliser sont :
? Conception de modèles : modélisations statistiques en cohérence avec la réglementation bancaire et les besoins des métiers notamment en termes de risque de crédit (Scoring, notation interne, probabilité de défaut, …) ;
? Maintenance, recalibrage des modèles de gestion des risques de crédit et leur backtesting périodique ;
? Conception, paramétrage, validation et backtesting des modèles de gestion ALM ;
? Contribution aux projets IT/Data en relation avec les modèles ;
? Documentation des travaux et présentation des résultats ;
? Formation et accompagnement post-déploiement des modèles et scores auprès des métiers ;
? Actualisation des paramètres de calcul des ECL selon la norme IFRS9 (LGD, CCF, PD, Addon …) ;
? Mise à jour et suivi de l’appétit au risque et des modalités de gestion des limites ;
? Réalisation des stress test ;
? Réalisation d’études ponctuelles de risque ;
? Mise en place d’actions pour améliorer la qualité des données (données clients et segmentation, autorisations, garanties, ...) ;
? Assurer la veille réglementaire et scientifique des méthodes et techniques appliquées en matière de risque de crédit.
Profile recherché
• Formation Bac + 5 École d’ingénieur, spécialisation en statistiques (type INSEA) ;
• Expérience minimum exigée entre 2 et 5 ans.
Compétences techniques exigées :
• Réglementation des établissements de crédit ;
• Techniques de gestion des risques ;
• Norme IFRS 9 ;
• Maîtrise des techniques et outils statistiques.
Compétences comportementales exigées :
• Rigueur et organisation ;
• Aisance relationnelle ;
• Communication ;
• Gestion des interfaces et des sollicitations.
