Ingénieur minier sénior mine à ciel ouvert Contrat : CDI

Il y a 2 days ago | Extraction / Mines | Taliouine | 8 Vues

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Entreprise

Aya Gold & Silver est un producteur d’argent canadien en pleine croissance qui exerce ses activités au Royaume du Maroc.

Aya est la seule société minière purement argentifère cotée à la Bourse de Toronto. Elle exploite la mine d’argent Zgounder à forte teneur et explore ses terrains situés le long de l’Accident Sud-Atlasique à fort potentiel, dont plusieurs renferment d’anciennes mines productrices et des ressources historiques. En plus de ses actifs miniers marocains, Aya détient aussi le projet aurifère Tijirit situé en Mauritanie, qui avance à l’étape de l’étude de faisabilité.

Dans le cadre de son expansion, AYA Gold & Silver est en phase de renforcer ses équipes par des compétences dans plusieurs métiers, notamment la maintenance.

Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter le site Web d’Aya à l’adresse www.ayagoldsilver.com

Adresse

Casablanca

Poste

Relevant au chef de la division technique, l'Ingénieur minier sénior est responsable de la gestion efficace des opérations minières tout en optimisant la performance des sous-traitants miniers de la mine à ciel ouvert. Ce poste sera un emploi en rotation (fly in/fly out) basé à la mine de Zgounder, au Maroc.

Missions principales

Production Minière

  • Surveiller l’exécution du planning en s'assurant que le chargement, le transport minerai et stérile sont effectués conformément au plan.
  • Fournir des données et des informations à la planification du site pour soutenir et améliorer les plans de production.
  • Élaborer les plans de tir.
  • Préparer un plan d’exécution hebdomadaire.
  • Préparer un rapport journalier montrant l’avancement du planifié par rapport au réalisé.
  • Préparer un rapport de fin de mois montrant ce qui a été planifié par rapport à ce qui a été réalisé.
  • Maximiser l'efficacité opérationnelle pour atteindre les objectifs de production et de coûts.
  • S’assurer que les données de production et de coût de toutes l’activités minières soient saisies et communiquées en temps voulu, ce qui inclut les rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels.
  • Veiller à ce que toutes les données soient vérifiées et validées afin de garantir leur intégrité.
  • Contrôler tous les documents et s'assurer de la pertinence et de la nécessité des données recueillies.
  • S’assurer que l’exploitation de la carrière est exécutée selon le planning et des coûts.
  • Contrôler les coûts conformément aux budgets/Forecasts.
  • Gérer les dépenses d'exploitation, d'investissement, les achats et la facturation pour la fosse.
  • S’assurer que les coûts sont bien alloués par mois, par service et par activité.
  • Suivre les KPIs définis dans les différents contrats des sous-traitants de la fosse.

Gestion d’interface

  • Assurer l’interface entre la géologie, la planification et la géométrie.

Développement du personnel

  • Encadrer, apporter assistance et soutien technique à son équipe.
  • Suivre et évaluer la performance de l'équipe afin de cerner les aspects à améliorer et à développer.

Gestion de la sécurité

  • S'assurer que toutes les activités de la fosse sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société.
  • S'assurer que les procédures et standards sont respectées.
  • Démontrer l’engagement et l’exemplarité en matière de sécurité, sociale et environnementale.

Gestion des sous-traitants

  • Effectuer des rapprochements périodiques avec les sous-traitants.
  • Emettre des certificats de paiement de chaque mois.
  • Contrôler et maintenir la performance efficace des fournisseurs contractuels en termes de coûts, de qualité, de quantité, de services, de garantie et de disponibilité.
  • S’assurer que les clauses contractuelles ainsi que les pénalités de chaque sous-traitant soient suivies, respectées et appliquées.
  • Prodiguer des conseils sur la mise en œuvre de nouveaux contrats de même pour les renouvellements de contrats.

Lieu géographique du poste : Mine de Zgounder, Commune de Askaoun, Cercle de Taliouine, Province de Taroudant.

Horaires de travail : Rotation de 20 jours de travail / 10 jours de repos, avec 9,5 heures de travail par jour (sauf vendredi 9h00)
Hébergement et restauration pris en charge par la société.
Type de contrat : CDI

Profile recherché
  • Formation de Bac+5 ingénieur en géologie, mine
  • 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire dans une exploitation minière à ciel ouvert avec une expérience de supervision et de gérance.

Compétences techniques :

  • Une bonne connaissance du domaine de l’exploitation à ciel ouvert minière.
  • Excellente maîtrise opérationnelle de schéma de tir (forage, dynamitage, plan de tir).
  • Excellente maîtrise du processus l'exploitation minière à ciel ouvert.
  • Excellente maitrise des équipements opérationnels dans une l'exploitation minière à ciel ouvert (maintenance, gestion).
  • Démontrer une connaissance et une compréhension de la planification et de la géométrie minière.
  • Avoir une bonne compréhension des principaux facteurs de coûts pour cette activité.
  • Avoir une bonne compréhension de la réglementation minière.
  • Bonne connaissance des logiciels la mine en particulier Deswik.
  • Expérience de travail dans un environnement multiculturel.
  • Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
  • Posséder de solides compétences en matière de formation et de mentorat et être capable de développer une équipe efficace.
  • Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Maitriser l’anglais et le français.
  • Avoir une réputation d'intégrité et d'éthique.

Savoir-être et soft-skills :

  • Bonne aptitude communicationnelle (français, anglai)
  • Disponibilité
  • Capacité d’adaptation
  • Avoir une expérience de travail dans un environnement multiculturel
  • Sens du détail et observation
  • Résistance physique
  • Sens de responsabilité
  • Travail en équipe
  • Rigueur et organisation
  • Esprit de synthèse
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et leurs problématiques
  • Capacité d’autoformation
  • Gestion d'interfaces
  • Permis B (nécessaire)
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