Entreprise
DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.
La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services.
Nos valeurs :
Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme
Adresse
202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca
Poste
Missions principales :
1. Gestion de la maintenance préventive et corrective
• Planifier et superviser l'entretien et les réparations des équipements et véhicules.
• Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité dans les interventions.
• Suivre et analyser les pannes pour réduire les arrêts imprévus.
2. Suivi du contrat de maintenance avec les dealers
• Superviser les réparations effectuées par Autonejma sur une base journalière.
• Vérifier la conformité des interventions par rapport aux engagements contractuels.
• Assurer le suivi des délais, coûts et qualité des prestations.
• Communiquer régulièrement avec Autonejma pour optimiser la réactivité et la qualité des services.
3. Collaboration avec les autres départements
• Travailler en coordination avec les opérations pour planifier les interventions sans perturber l'activité.
• Former les équipes techniques aux bonnes pratiques de maintenance et d'utilisation des équipements.
• Collaborer avec les équipes Achats pour la gestion des pièces de rechange et suivi des fournisseurs.
Profile recherché
Profil recherché :
• Formation : Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, électromécanique ou industriel.
• Expérience : 2 à 3 ans en maintenance de flotte de véhicules. Une expérience en gestion de contrats de maintenance serait un atout.
• Compétences techniques :
o Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.
o Connaissance en diagnostic et résolution de pannes.
o Bonne maîtrise des logiciels de GMAO (Oracle serait un plus).
o Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
• Compétences en gestion :
o Expérience en gestion de contrats et suivi des prestataires.
o Capacité à analyser les coûts de maintenance et proposer des optimisations.
o Organisation et rigueur dans le suivi des interventions et reporting.
• Qualités personnelles :
o Sens de l'anticipation et réactivité face aux urgences.
o Bon relationnel pour coordonner avec les équipes internes et les prestataires.
o Esprit analytique et force de proposition pour améliorer la fiabilité des équipements.
• Rémunération : Sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience.
