Entreprise
Sise à Mohammedia avec un siège mère à Genas en France, notre Groupe pilote des sites industriels en Allemagne, Europe de l’Est, Amérique du Nord et Maghreb dont notre site NP MOROCCO, un leader dans la transformation de polymères, composites et pièces métalliques de précision. Nous agissons selon notre devise multinationale, “A World of Opportunities”.
Notre expertise est focalisée sur quatre technologies majeures : thermoplastique, polymères thermodurcissables, ingénierie métallique et électronique avec lequel, nous collaborons avec nos clients dans le monde entier pour leur fournir les produits et services dont ils ont besoin dans de nombreux secteurs : automobile, aéronautique, électronique, home & life.
Dotée d'une vision RH Agile avec une forte présence de la fibre RSE, nous encourageons par le recrutement la diversité dans nos équipes, source de richesses humaine, et vecteur de performance et d’innovation pour notre entreprise. La diversité est pour CLAYENS un levier puissant de lutte contre les discriminations et les stéréotypes. Nous sommes attachés au respect de la mixité professionnelle, à l’égalité dans l’accès à la formation, à la promotion aux postes d’encadrements et à la sensibilisation de nos collaborateurs aux mesures d’inclusion.
L’aventure CLAYENS rassemble aujourd’hui environ 5 000 femmes et hommes dans le monde, partageant des valeurs communes,
"CONFIANCE, REPUTATION, INTEGRITE ET PROGRES"
Adresse
LOT N° 24 ZI SUD-OUEST
Poste
Plus précisément et au quotidien, vous avez pour principales missions :
• Gestion et développement d’un portefeuille client existant :
- Construction de relations de confiance s’inscrivant dans la durée avec les clients de votre portefeuille dans le but d’atteindre les objectifs de développement fixés par la Direction.
- Contribution à l’élaboration du budget par client sur le périmètre défini et suivi de la réalisation de ce budget.
- Suivi des comptes clients dont vous aurez la charge, notamment : suivi de la satisfaction, mise à jour de prix, organisation de Business Review, identification de nouvelles opportunités de développement, etc.
• Prospection :
- Identification de nouvelles opportunités par des campagnes de prospection ciblées, par la participation à des salons / conférences et par le développement de votre portefeuille clients existant.
- Une fois les projets identifiés et avec l’appui des équipes internes, vous proposerez des solutions techniques et commerciales innovantes en adéquation avec le besoin client dans un souci permanent de compétitivité et de performances sociales, environnementales, innovations et industrielles. Vous défendrez ces offres commerciales auprès des clients.
- Vous assurerez le suivi des nouvelles affaires auprès des acteurs internes et externes tant pendant les phases de prospection, de développement et de production séries : satisfaction, délais, qualité, compétitivité, communication…
• Analyse et Reporting :
- Application de la stratégie du Groupe/Pôle et mise en œuvre de la politique commerciale (marchés, produits, prix…).
- Suivi et analyse de l’évolution technique et des nouvelles opportunités des marchés cibles.
- Suivi et analyse de la pertinence économique et technique de nos offres, notamment vis-à-vis de la concurrence.
Profile recherché
En tant qu'Ingénieur Commercial, vous vous montrez force de proposition et animez les équipes techniques pour suggérer les prescriptions, conseils techniques et solutions adaptées aux clients.
De formation supérieure grande école en gestion de projets, mécatronique/mécanique/plasturgie, Avec une expérience confirmée d’au moins 3 ans en occupant des fonctions techniques et/ou commerciales au sein d’un environnement industriel/automobile.
Vous avez un bon niveau d'anglais technique vous permettant d'échanger avec l'ensemble du groupe et de nos clients, maitrise d’autres langues sera un atout.
Vous êtes amené(e) à vous déplacer au MAROC et à l'international.
Vous possédez les qualités vous permettant d'atteindre les challenges proposés au sein d'une entreprise conviviale et à taille humaine : aisance relationnelle, implication et persévérance, goût pour le travail en équipe, curiosité et agilité.
