Entreprise
Safran Nacelles est l'un des deux principaux intégrateurs mondiaux de nacelles de moteurs d'avion. Avec plus de 19 000 équipements en service, Safran Nacelles propose une gamme de nacelles
La nacelle est à l'interface entre le moteur et l'avion. Elle est un système complexe qui assure de multiples fonctions gérées dans un environnement sévère (températures extrêmes, contraintes dimensionnelles) et qui doit rester la plus légère possible. La nacelle canalise les flux d'air du moteur et le protège. Elle contribue au freinage de l'avion durant la phase d'atterrissage (inverseurs de poussée) et à l'atténuation des émissions sonores de l'avion. La nacelle doit également garantir un accès facile au moteur pour sa maintenance.
Les 3 500 collaborateurs de Safran Nacelles mettent leur passion au service des clients. Grâce à leur expertise et leur savoir-faire, l'entreprise développe les nacelles adaptées à chaque type d'aéronef : avions régionaux, avions d'affaires, avions commerciaux de plus de 100 places, moyens et longs courriers.
Safran Nacelles MOROCCO est spécialisée dans la production de pièces composites et l'assemblage d’inverseurs/nacelles et de sous-ensembles des nacelles.
Adresse
BP 80 Technopole Aeroport Mohamed V Nouaceur
Poste
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Plan Progrès, vous aurez pour mission de:
• Animer, coordonner et suivre les chantiers d'amélioration continue sur le site (Chantiers One Safran, Kaizen Event, Chantiers 5S, etc.)
• Identifier des axes de progrès, mener des études d'opportunité, prioriser et réaliser des actions d'amélioration
• Assurer et accompagner le déploiement de la démarche Innovation participative selon les objectifs fixés
• Assurer et accompagner le déploiement des standards 5S sur le site
• Participer et supporter les opérationnels pour bien mener leurs projets d’amélioration
• Aider au bon déroulement des projets Green Belt sur le site
• Organiser des événements de communication autour du Lean Sigma
• Contribuer au déploiement et promotion de la culture Lean Sigma (Formations White Belt, Communication / LeanKfé …)
• Favoriser le partage de bonnes pratiques : Benchmarks, réseau Lean Sigma, …
• Assurer les différents « Reporting » liés au Plan de Progrès du site
• Valoriser et communiquer les gains des améliorations réalisées sur le site
• Représenter le service Plan de Progrès dans les activités réseautage au sein du groupe Safran
Profile recherché
Ingénieur génie industriel/Mécanique ou équivalent avec une expérience dans un poste similaire
• Arabe, Français et Anglais
• Connaissances des outils et méthodes Lean-Sigma
• Connaissances du management de projet
• Bonne organisation dans son travail
• Capacité à travailler avec un minimum d’encadrement
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité à travailler à différents niveaux organisationnels et supporter les opérationnels au terrain
• Maîtrise de techniques de coaching
• Microsoft office : Excel, PowerPoint.
• Capacité à présenter devant un Comité de Direction
• Capacité d’animer des évènements
