Human Resources Business Partner Senior (H/F) Contrat : CDI

Il y a 5 months ago | Agroalimentaire | Maroc | 59 Vues

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Entreprise

INNOVX est un groupe multi-sectoriel qui conçoit, développe et déploie à échelle industrielle des entreprises et des écosystèmes technologiques innovants, performants et à fort impact environnemental et sociétal.

Filiale de l'Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), INNOVX a pour ambition de répondre aux enjeux de la durabilité et de contribuer au leadership technologique du Maroc.

INNOVX opère dans des secteurs stratégiques essentiels à la souveraineté alimentaire, la transition énergétique et numérique, tels que l'Agriculture & l’eau, l'innovation Sociale, l'Énergie, la Chimie, et le Digital.

Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.innovx.ma

Adresse

Casablanca

Poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le référent pour tous les sujets RH dans votre domaine de responsabilité auprès des managers et des employés.

Vos Missions principales :

  • Participer au process de recrutement et accompagner les nouvelles recrues dans leur intégration ;
  • Apporter un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des ressources du secteur (recrutements, mobilité, formation, évaluations annuelles des performances, talent review, plans de montée en compétences …) ;
  • Développer un partenariat RH avec les opérationnels ;
  • Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes ;
  • Accompagner l'entreprise dans ses politiques de changement ;
  • Déployer les programmes de développement RH au niveau de votre périmètre ;
  • Agir en tant que facilitateur et apporter conseils et support aux managers et à leurs équipes sur tous les sujets liés à l’activité RH.
Profile recherché

Compétences et qualités personnelles requises :

  • Bac+5 ou équivalent dans la gestion des ressources humaines ;
  • 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans un milieu industriel.
  • Excellente communication ;
  • Bonnes relations interpersonnelles ;
  • Orienté objectifs et résultats ;
  • Flexibilité.
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