Entreprise
Euro-Information, la Filiale Technologique du Crédit Mutuel depuis quatre décennies, orchestre le Système d’Information (SI) pour 16 Groupes de Crédit Mutuel, Banques CIC, et diverses filiales couvrant finance, technologie, assurances, immobilier, crédits, banque privée et financement.
Nos 3500 collaborateurs, dispersés sur plusieurs sites nationaux, unissent leurs forces pour fournir des solutions informatiques de qualité. Chez Euro-Information, nous partageons les valeurs du Crédit Mutuel : l'innovation, la proximité et la solidarité, toujours en mettant la technologie au service de l'humain.
Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque membre de notre équipe contribue à façonner l'avenir de la finance. Chez Euro-Information, votre potentiel est valorisé, et votre impact sur la transformation numérique est réel. Si vous cherchez à allier défis stimulants et équilibre entre vie professionnelle et personnelle, Euro-Information est l'endroit idéal pour faire décoller votre carrière. Rejoignez-nous et soyez l'architecte de l'innovation avec nous !
Adresse
Technopolis Rabat Shore, Batiment B3 Salé
Poste
Vous aurez pour missions principales :
La paie :
- Assurer le traitement de la paie.
- Etablir les déclarations sociales et fiscales y afférentes et veiller à la tenue des livres obligatoires.
- Gérer la pointeuse et suivre le tableau de bord des présences.
- Etablir les bulletins de paie.
- Etablir des analyses et interpréter les écarts concernant les différents indicateurs RH (masse salariale, effectif).
Administration du personnel :
- Organiser les dossiers administratifs et sociaux du personnel (visite médicale, dossiers CNSS, Congés) .
- Préparer les différents documents administratifs à la demande du personnel (AT, AS, Attestation CNSS…).
Profile recherché
Profil attendu :
- Maîtrise des techniques de paies et administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
- Connaissance des terminologies comptables et sociales
- Connaissance de la gestion administrative du personnel
- Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux.
