Entreprise
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Adresse
Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123
Poste
En tant que Directeur Marketing, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie marketing pour renforcer la position de l’entreprise sur le marché.
Vos responsabilités incluront :
Développement de la stratégie marketing
- Élaborer et mettre en place des plans marketing alignés sur les objectifs globaux de l’entreprise.
- Analyser le marché, les tendances, et les comportements des consommateurs pour identifier de nouvelles opportunités.
Gestion de la marque et des campagnes publicitaires
- Assurer le développement et la cohérence de l’image de marque.
- Concevoir, planifier et superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles sur différents canaux (digital, presse, TV, etc.).
Innovation produit
- Collaborer avec les équipes R&D pour le développement de nouveaux produits répondant aux attentes des consommateurs.
- Lancer et promouvoir de nouveaux produits sur le marché.
Gestion d’équipe
- Encadrer, motiver et développer les équipes marketing pour atteindre les objectifs fixés.
- Assurer une coordination efficace entre les départements internes (vente, production, finance).
Suivi et analyse des performances
- Suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l’efficacité des actions marketing.
- Ajuster les stratégies en fonction des résultats et des retours du marché.
Profile recherché
Profil recherché :
Expérience :
Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire ou FMCG.
Formation :
Bac+5 en marketing, gestion ou commerce (MBA ou équivalent serait un atout).
Compétences clés :
- Maîtrise des techniques et outils de marketing stratégique et opérationnel.
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe.
- Capacité d’analyse et de prise de décision rapide.
- Bonne maîtrise des outils digitaux et des stratégies de marketing en ligne.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
