Digital Manager (H/F) Contrat : CDI

INNOVX est un groupe multi-sectoriel qui conçoit, développe et déploie à échelle industrielle des entreprises et des écosystèmes technologiques innovants, performants et à fort impact environnemental et sociétal.

Filiale de l'Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P), INNOVX a pour ambition de répondre aux enjeux de la durabilité et de contribuer au leadership technologique du Maroc.

INNOVX opère dans des secteurs stratégiques essentiels à la souveraineté alimentaire, la transition énergétique et numérique, tels que l'Agriculture & l’eau, l'innovation Sociale, l'Énergie, la Chimie, et le Digital.

Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.innovx.ma

Missions principales :

Rattaché au Département Développement et Excellence Industrielle au sein de la Direction des Opérations Industrielles,le Digital Manager aura une mission transverse de conseil et d’accompagnement en stratégie IT en vue de développer des solutions digitales pour préparer le démarrage opérationnel des filiales et des clients d’Innovx.

Il va piloter la transformation numérique des activités industrielles d’Innovx et sera le responsable du diagnostic, de la définition, la coordination et de la mise en oeuvre de modèles opérationnels cibles, des solutions digitales (ERP, MES, outils collaboratifs) permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle, la qualité, et la performance globale des filiales industrielles du groupe.

Le Digital Manager jouera également un rôle essentiel dans notre système d’Excellence Opérationnelle en portant le lead du pilier ou initiatives Digital.

Responsabilités & Objectifs de la mission :
1. Stratégie digitale :

• Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie digitale en cohérence avec les objectifs du groupe.
• Proposer des innovations en réponse aux besoins opérationnels (IoT, automatisation, data analytics…)

2. Pilotage des projets numériques :

• Superviser la sélection, l’implémentation et l’intégration des systèmes et solutions digitales
• Coordonner les projets de transformation numérique avec les parties prenantes internes et externes (clients,

fournisseurs de solutions…).

• Garantir la conformité des solutions avec les standards industriels et réglementaires.

3. Support aux filiales :

• Identifier les besoins fonctionnels et opérationnels des filiales et le retranscrire en recueil technique
• Accompagner les filiales dans la sélection, le déploiement et l’utilisation des outils numériques.
• Identifier et résoudre les problèmes liés aux systèmes digitaux déployés.

4. Gouvernance et collaboration :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Opérationnelles, IT, Qualité et Excellence Opérationnelle.
• Développer des indicateurs pour mesurer l’impact des outils digitaux sur la performance industrielle.

5. Formation et sensibilisation :

• Former les équipes des filiales aux nouvelles technologies et outils mis en oeuvre.
• Promouvoir une culture digitale au sein du groupe.

Les indicateurs de succès du rôle :

• Taux d’adoption des outils digitaux dans les filiales.
• Réduction des inefficacités opérationnelles grâce aux solutions numériques.
• Respect des délais et budgets pour les projets.
• Contribution mesurable à l’amélioration des KPIs industriels.

Formation, certification et qualification :

• Diplôme d’ingénieur en informatique / informatique industrielle ou équivalent
• Certification PMP ou PRINCE2
• Certification ITIL serait un plus
• Français et Anglais courant exigé, aisance à l’écrit comme à l’oral.

Expérience :

• 5 à 10 ans d'expérience en consulting stratégie IT avec implication dans des projets d’envergure, à l’échelle
• industriel ; des projets de développement, d’innovation, et solution technologique innovante ; idéalement dans
• divers domaines (banques, industrie lourde, mass production, …)
• Au moins un déploiement de solution IT End to End
• Développement et mise en place de solution Intelligent Device (Sensors, actuators, …)
• Déploiement de solutions pour supporter les opérations industrielles (Physical Process)

Compétences Techniques :

• Expertise en systèmes ERP/MES/DCS/IoT et outils digitaux pour l’industrie.
• Bonne compréhension des processus industriels et de leurs interactions (production, maintenance, logistique,
• finance...)
• Compétences en gestion de projet, notamment en environnement industriel multisites et multisectoriel
• Connaissances en cybersécurité et conformité réglementaire.
• Compétences en IA

Compétences Personnelles :

• Autonomie, adaptabilité et ténacité
• Force de proposition et proactivité
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Aisance relationnelle & Capacité démontrée à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
• Compétences en analyse et résolution de problèmes.
• Rigueur dans le recueil, l’analyse et le traitement des données
• Curiosité intellectuelle & technologique.
• Pédagogie & Organisation.
• Maîtrise des outils et méthodes de Project Management.
• Esprit analytique pour interpréter les besoins fonctionnels métiers et proposer des solutions techniques
• adaptées.