Développeur en Fullstack Contrat : CDI

Il y a 10 months ago | Informatique | Rabat | 77 Vues

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Entreprise

La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases nécessaires qui l'aideront à avoir un cheminement scolaire de qualité.
Dans ce cadre, la FMPS assurera également la gestion des écoles préscolaires de la Fondation Mohamed VI de Promotion des Œuvres Sociales d’Education – Formation.
Pour plus d’informations, visitez notre site : www.fmps.ma

Adresse

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Poste

Missions :

  • Développement des nouveaux modules et fonctionnalités répondant aux besoins exprimés ;
  • Développement de solutions informatiques ;
  • Respect des normes et standards de développement ;
  • Collaboration avec les autres entités SI pour documenter la qualité des livrables en respectant le process interne de la DSI ;
  • Respect des normes de qualité et de documentation du code source.
Profile recherché

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en informatique ;
  • Se justifie d’une expérience professionnelle confirmée de deux (2) ans minimum en développement Microsoft .Net

Compétences requises :

Les « savoirs » :

  • Des solides compétences en développement web Full Stack ;
  • Une expertise confirmée dans des technologies front et back-end variées ;
  • Maîtrise de ASP.NET (MVC,webform),HTML, CSS, et JavaScript ;
  • Expérience avec des frameworks et bibliothèques JavaScript ;
  • Connaissance des principes de responsive design et d'accessibilité web ;
  • Compétence en langages de programmation C#,Vb.Net,T-SQL ;
  • Connaissances des outils CI/CD (Jenkis, Sonar,..) ;
  • Connaissance du Scrum et méthodes Agiles ;
  • Connaissances dans le développement des applications mobiles seront un atout.

Les « savoir-faire » :

  • Rigueur et capacité d’organisation et de planification ;
  • Autonomie, anticipation et sens de l’engagement ;
  • Maitrise de la langue française aussi bien à l’écrit qu’à l’oral,

Les « savoir-faire » comportementaux :

  • Excellentes qualités relationnelles, de fortes capacités d'écoute et d'un bon esprit d'équipe.
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