Entreprise
L'Association pour la Promotion de l’Enseignement d’Excellence « APEE », Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, structure de gestion du « Lycée Mohammed VI d’Excellence », du « Lycée d'Excellence de Rabat » et du « Centre de Formation Métiers de Développement Vert (CFMDV) », a pour mission d’assurer la promotion d’un enseignement d’excellence au profit d’élèves marocains issus de la diversité sociale et de favoriser l’accès aux grandes écoles et aux universités prestigieuses à l'échelle nationale et internationale.
Le Centre de Formation Métiers de Développement Vert (CFMDV) a pour rôle de former aux métiers du développement vert et assurer une formation adaptée à l'écosystème industriel, il offre trois types de formations : BTS, formation continue, qualifiante et certifiante ainsi que des programmes pour la formation des formateurs.
Affectation : Centre de Formation Métiers de Développement Vert (CFMDV) à Benguerir.
Dans ce cadre de son lancement, l'APEE recrute pour le CFMDV plusieurs profils dans différents domaines. Vous êtes motivé, ambitieux et prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez nous !
Adresse
Ville Verte Mohammed VI Benguerir
Poste
MISSION GENERALE
le Coordinateur Moyens Généraux a pour rôle d'assurer le pilotage des processus de gestion relatifs aux fonctions support et logistique (des achats courants, du Facilities Management, de la logistique des programmes de formation, du suivi de la maintenance), permettant la préservation des moyens et la bonne gestion administrative et logistique du dispositif de formation.
MISSIONS PRINCIPALES
- Superviser la fonction achats pour la réalisation des plans de charge en matière de formation (prospection, approvisionnement en biens et services, choix des produits, gestion des appels d’offres, évaluation des fournisseurs, etc…)
- Lancer et superviser le processus d’approvisionnement en matériel consommable pédagogique et technique,
- Suivre et coordonner les contrats des sous-traitants/fournisseurs, ...),
- Superviser les inventaires physiques systématique de magasin,
- Elaborer et piloter le programme de maintenance annuel préventif,
- Suivre et coordonner les contrats de sous-traitants/fournisseurs (renouvellements, nouveaux contrats, échéances, ...) avec les Achats
- Contrôler la réalisation de l'intervention et réceptionner les travaux,
- Piloter les projets d’amélioration des locaux et des infrastructures,
- Assurer la gestion des immobilisations (inventaire, réparation, réforme),
- S’assurer de la disponibilité et préparation des salles et ateliers ou laboratoires, en collaboration avec les responsables des filières et de planification,
- Coordonner la logistique de transport en concertation avec les responsables de filières de formation,
- Gérer les besoins liés à la restauration des apprenants,
- Définir les besoins et élaborer les cahiers des charges fonctionnels des prestations,
- Garantir la mise en place des prestations selon les engagements précisés dans les contrats d’externalisation (conventions) avec le site,
- Participer à la réception de ces prestations de services,
- Gestion des budgets de fonctionnement d’investissement,
- S’assurer du bon fonctionnement des équipements mis en place au sein de l’établissement (installations techniques, installations sportives, équipement de sécurité…) ;
- Superviser le volet QHSE et veiller au respect des normes en la matière ;
Profile recherché
PROFIL
- Diplôme d’ingénieur, ou études similaires de niveau Bac +5 de préférence en génie civil, logistique ou équivalent.
- Expérience de 5 ans au minimum.
SAVOIR FAIRE
- Maîtrise opérationnelle des techniques d’approvisionnement et achats.
- Connaissance des procédures budgétaires et système d’information.
- Connaissance des procédures de gestion de matériel ;
- Connaissance approfondie des normes de sécurité, des réglementations en vigueur et des techniques de maintenance
- Capacités managériales pour superviser une équipe
- Capacité d’écoute et d’analyse.
- Capacité à coopérer avec des équipes multidisciplinaires.
- Capacité de communication.
SAVOIR ETRE
- leadership
- Rigueur.
- Anticipation.
- Réactivité
- Engagement
- Disponibilité.
