Entreprise
Euro-Information, la Filiale Technologique du Crédit Mutuel depuis quatre décennies, orchestre le Système d’Information (SI) pour 16 Groupes de Crédit Mutuel, Banques CIC, et diverses filiales couvrant finance, technologie, assurances, immobilier, crédits, banque privée et financement.
Nos 3500 collaborateurs, dispersés sur plusieurs sites nationaux, unissent leurs forces pour fournir des solutions informatiques de qualité. Chez Euro-Information, nous partageons les valeurs du Crédit Mutuel : l'innovation, la proximité et la solidarité, toujours en mettant la technologie au service de l'humain.
Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque membre de notre équipe contribue à façonner l'avenir de la finance. Chez Euro-Information, votre potentiel est valorisé, et votre impact sur la transformation numérique est réel. Si vous cherchez à allier défis stimulants et équilibre entre vie professionnelle et personnelle, Euro-Information est l'endroit idéal pour faire décoller votre carrière. Rejoignez-nous et soyez l'architecte de l'innovation avec nous !
Adresse
Technopolis Rabat Shore, Batiment B3 Salé
Poste
Vous aurez pour missions principales :
- Collecter et consolider les besoins en recrutement.
- Mettre en application la politique de recrutement.
- Réaliser le sourcing pour trouver les profils adéquats en fonction des besoins.
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les réseaux sociaux et sur les sites de recrutements.
- Appliquer et respecter la procédure d’intégration des nouvelles recrues
Profile recherché
Profil attendu :
- Vous disposez d'un Master en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Droit social, Sociologie, Sciences sociales, ou dans des domaines variés tels que la gestion, l'administration, l'économie,
- Vous avez acquis une expérience significative de plus de 5 ans dans le dynamique secteur des Centres d'appels.
- Vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service d'une équipe passionnée et innovante.
Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre succès !
