Entreprise
La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.
Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.
La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs :
- Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation;
- Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise;
- Fidéliser par la motivation et la reconnaissance;
- Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables.
Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!
Adresse
66, bd Moulay Slimane , Roches noires
Poste
Rattaché(e) au DAF, vos missions seront les suivantes:
- Elaboration de Tableaux de bord de pilotage et KPI (Tableaux de bord, indicateurs, procédures de contrôle de gestion...) ;
- Elaboration du Reporting de Gestion
- Participation au clôture mensuelle et élaboration de P&L analytique
- Elaborer les Reportings SI, Déplacement, gestes commerciaux et services généraux et autres reportings mensuels ;
- Elaborer les présentations mensuelles des sites CAC ;
- Identifier et analyser les écarts significatifs entre les réalisations N et N-1 ;
- Animer et coordonner les réunions de présentations des réalisations mensuelles et YTD ;
- Participation aux Appels d’Offres
- Effectuer des analyses économiques et concurrentielles selon la demande du SAV ou DG.
Profile recherché
De formation Bac +5 en Contrôle de Gestion, avec une expérience minimum de 5 ans le même poste.
Connaissances:
- Comptabilité analytique
- Organisation et procédures internes
- Principes budgétaires et indicateurs de gestion
Savoir-faire techniques:
- Analyser les données d'une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées
- Calculer des budgets prévisionnels
- Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi
Savoir-faire relationnels:
- Argumenter ses décisions afin de convaincre
- Être force de proposition
- Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité)
