Entreprise
INNOVX est un impact Business Builder qui a pour ambition de développer les industries de demain en investissant et en développant des entreprises et des écosystèmes innovants à fort impact.
Opérant dans des domaines cruciaux tels que l'Agriculture & l'eau, l'Innovation Sociale, l'Énergie, la Chimie et le Digital, INNOVX contribue activement à la durabilité et au leadership technologique au Maroc.
Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.innovx.ma
Adresse
Casablanca Casablanca
Poste
En tant que Contract Manager est chargé de gérer tous les aspects contractuels du projet tout au long de son cycle de vie, depuis la négociation initiale des contrats jusqu'à leur clôture. Il/Elle s’assure que les obligations contractuelles des parties sont respectées et joue un rôle clé dans la gestion des risques, des réclamations et des opportunités contractuelles pour garantir la réussite du projet.
Les principales responsabilités se définissent comme suit :
- Gestion Contractuelle en Phase Initiale :
o Participer à l’élaboration, à la négociation et à la finalisation des contrats avec les parties prenantes (clients, sous-traitants, fournisseurs).
o Vérifier la cohérence des clauses contractuelles avec les objectifs du projet, les exigences légales et les standards de l’entreprise.
o Identifier et évaluer les risques contractuels pour proposer des mesures de mitigation.
- Suivi des Obligations Contractuelles :
o Assurer la traçabilité et le respect des engagements contractuels de toutes les parties.
o Mettre en place un système de suivi des livrables et échéances définis dans les contrats.
o Superviser la gestion des changements contractuels (modifications de scope, avenants, révisions).
- Gestion des Réclamations et Contentieux :
o Gérer les litiges contractuels en coordonnant les actions avec les équipes internes (techniques, juridiques, financières).
o Préparer et documenter les réclamations (claims) liées aux retards, non-conformités ou autres événements impactant le projet.
o Participer aux négociations pour résoudre les différends à l’amiable avant recours éventuel aux instances judiciaires ou arbitrales.
- Optimisation Contractuelle en Phase d’Exécution :
o Rechercher des opportunités d’optimisation des coûts et des délais grâce à une gestion proactive des contrats.
o Assurer un alignement constant entre les besoins du projet et les clauses contractuelles pour maximiser la valeur ajoutée.
- Clôture Contractuelle :
o Coordonner la finalisation des obligations contractuelles à la fin du projet.
o S’assurer de la remise des garanties, des certifications de fin de contrat et des rapports finaux.
o Contribuer à l’analyse des retours d’expérience pour améliorer les processus contractuels futurs.
Profile recherché
- Formation : Bac+5 en droit, gestion de projet, ou ingénierie avec une spécialisation en gestion contractuelle.
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion des contrats dans des projets industriels complexes (EPCM, EPC, ou autres).
- Compétences Techniques:
- o Solide compréhension des contrats internationaux (FIDIC, NEC, ou équivalents).
o Connaissance approfondie des mécanismes de gestion des risques contractuels, des réclamations et des litiges.
o Familiarité avec les aspects juridiques, financiers et opérationnels des projets industriels.
- Compétences Personnelles :
o Esprit d’Analyse : Capacité à interpréter des documents contractuels complexes et à identifier des risques.
o Communication : Excellentes aptitudes à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés (clients, juristes, techniciens).
o Négociation : Aptitude à mener des négociations constructives et à résoudre des conflits.
o Organisation : Gestion efficace des priorités et des échéances dans un environnement dynamique.
o Orientation Résultats : Recherche constante de solutions pour atteindre les objectifs du projet.
- Langues : Français et anglais courants, une troisième langue est un atout.
