Entreprise
ARIA, filiale de Tenor Group, est une société marocaine réunissant désormais ARIA Care (Casablanca), Isosell (Rabat) et ARIA Tech sous la même entité, spécialisé dans la vente, la relation client et la technologie.
Depuis plus de 15 ans, nous aidons les entreprises du monde entier à transformer leurs activités en créant des dispositifs sur mesure en vente, expérience client et services numériques efficaces grâce à l'utilisation de technologies innovantes.
Aria rassemble des femmes et des hommes passionnés par le commerce, la vente et la technologie et les accompagne dans leur progression professionnelle pour leur offrir les meilleures perspectives d’évolution de carrière.
En plus de nos salaires attractifs combinés à de nombreux avantages sociaux, nous veillons à maintenir des conditions de travail agréables et motivantes tout en réalisant un effort soutenu de formation continue afin de permettre à chacun d’évoluer professionnellement.
Notre volonté : donner à tous la même chance ! La même chance de grandir, s'épanouir, d'être formé et accompagné dans sa carrière.
Ambitieux, créatif, persévérant et à l'écoute ? Nous avons sûrement un poste qui correspond à vos ambitions.
N’attendez plus ! Laissez-vous tentez par l’aventure ARIA !
Adresse
22, bd Moulay Youssef casablanca
Poste
Au sein du pôle développement, vous intervenez dans la mise en œuvre du déploiement des solutions de gestion Ressources humaines.
Vos principales missions consisteront à
- Piloter les contrats de Build et/ou Run : appréhension du budget, suivi des réalisations, réévaluation du reste à faire,
- Piloter l’élaboration des solutions techniques et/ou fonctionnelles complexes,
- Proposer des solutions d’amélioration du delivery lors du maintien en conditions opérationnelles,
- Participer à la rédaction des documents projet client (architecture technique, processus d’exploitation…)
- Etre force de proposition sur des solutions d’amélioration de la performance
Profile recherché
De formation Bac + 5 en Génie informatique, vous justifiez d’une expérience solide de plus de 5 ans et plus en tant que consultant technique sur des projets de déploiement des solutions Ressources Humaines.
Maîtrise du paramétrage d’un ou plusieurs outils.
Fortes capacités rédactionnelles (expression de besoin, règles de gestion, processus…)
Très bonnes capacités d’expression orale (formation, échanges avec plusieurs niveaux d’interlocuteurs…)
Management/ Pilotage des équipes en mode projet.
Compétences requises :
- Maîtrise d’un ou plusieurs langages de développement
- Maîtrise des systèmes d’exploitation
- Maîtrise des méthodes de spécification et de conception
- Maîtrise des techniques de programmation
- Maitrise des concepts de base de données et techniques de modélisation des données
- Conception et mise en œuvre des architectures
