Consultant Expérimenté Organisation Design F/H Contrat : CDI

« Tous nos postes sont ouverts au télétravail »

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Deloitte Extended Services, basé à Casablanca est une filiale à 100% de Deloitte France et constitue un centre de responsabilité à part entière.En support de différentes member firmes, Deloitte Extended Services mobilise ses talents au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une large palette d'offres : Audit et Risk Advisory, Consulting, juridique & fiscal et fonctions supports. Notre Delivery Center se positionne également comme un centre d'expertises en matière de nouvelles technologies au Maroc ainsi qu'au sein du Groupe Deloitte. Nos consultants et nos experts travaillent sur des projets de grande envergure, avec une diversité de missions et de secteurs à l’échelle internationale.

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Vous intégrez nos équipes Capital Humain sur l'activité Organisation et Transformation en tant que Consultant Expérimenté Organisation Design pour accompagner nos clients et les équipes dirigeantes dans leur programme de transformation d’organisation et de refonte de strétagiede leur cœur de métier à leur fonction support (RSE, RH, Finance, Communication, Service client, …) A ce titre, vous :

• Réalisez des diagnostics de l’organisation existante,
• Déclinez la stratégie de l’entreprise en ambitions mesurables et en missions opérationnelles,
• Concevez la nouvelle structure de l’organisation, son dimensionnement et son modèle opérationnel cible,
• Définissez les futures instances de gouvernance, les futurs rôles et interactions dans l’organisation,
• Définissez un dispositif de gestion des compétences et des emplois permettant d'anticiper l'évolution des métiers & compétences pour soutenir la transformation de l'organisation et son écosystème,
• Développez une gestion de compétences axées sur l’expérience collaborateur, le développement de l’organisation et son implantation territoriale,
• Repensez les modes de travail et de collaboration de l’organisation, tout en intégrant les nouvelles attentes des collaborateurs liées aux espaces de travail et au travail hybride,
• Préparez le dossier économique de la transformation, type Business Case,
• Définissez la feuille de route de transformation de l’organisation,
• Préparez le déploiement de la transformation et la conduite le changement.

Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme Bac+5 d'une école d’ingénieurs, de commerce ou d’université et bénéficiez idéalement d’une solide expérience de 3 à 6 ans sur des missions de transformation et de mise en œuvre de réorganisations au niveau national ou international,
• Vous avez déjà mené des projets de transformation comprenant des enjeux de design d’organisation, de tech adoption et de conduite du changement,
• Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse,
• Vous avez le sens du colletcif,
• Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit et vous disposez d'un excellent relationnel.