Entreprise
Depuis plus de 60 ans, le Groupe AL HOCEINIA a relevé de nombreux défis. C'est notre capital humain, engagé à nos côtés, qui nous a permis de hisser le groupe parmi les acteurs majeurs du développement économique au Maroc, dans des secteurs tels que l’immobilier, l’agriculture, l’hôtellerie, l’éducation et autres secteurs à forte valeur ajoutée.
Notre force repose sur les valeurs essentielles de respect et de confiance que nous entretenons avec l'ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires.
Tourné vers l'avenir, AL HOCEINIA consolide ses activités et poursuit son développement avec la même vigilance et clairvoyance. Notre capacité à identifier aujourd'hui les marchés porteurs de demain nous permet de contribuer à la création de richesse pour notre pays.
Adresse
35 Bd Sidi Abderrahmane
Poste
Votre mission sera de réaliser les objectifs de réservation, de recouvrement et de déstockage tout en assurant une excellente qualité de service aux clients:
• Promouvoir les produits auprès de la clientèle cible
• Gérer un portefeuille de clients
• Réaliser les objectifs de vente tels que définis par le Chef d’Equipe et le Responsable Commercial
• Accueillir les prospects et organiser les visites du projet et de l’appartement témoin
• Assurer la qualification et l’alimentation de la base de données client
• Assurer des missions de prescription et de prospections sur le terrain
• Utiliser exhaustivement le système d’information mis à disposition et s’assurer de la qualité des données saisies
• S’assurer de l’exhaustivité des données et de la bonne constitution des dossiers clients
• Assurer un suivi rigoureux du recouvrement des échéances auprès de sa clientèle
• Assurer un suivi de son portefeuille clients, surtout en phase après-vente pour encourager la prescription
• Respecter de manière stricte les procédures commerciales en vigueur.
Profile recherché
Formation de base : Minimum Bac + 3 en gestion commerciale
Expérience :
Junior : 1 à 3 ans d’expérience, idéalement dans la commercialisation des produits immobiliers
Soft skills :
Intégrité, rigueur, objectivité et respect des règles
Avoir la culture de la performance et du défi
Faire preuve de curiosité et de créativité
Etre à l’écoute du marché et des nouveautés
Compétences relationnelles et capacités d’écoute
Capacités de négociation
