Entreprise
La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche et Bentley, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché.
Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.
La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs :
- Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables
- Fidéliser par la motivation et la reconnaissance,
- Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation,
- Encourager l'évolution de carrière Nos collaborateurs partagent les mêmes passion et valeurs et ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe, et l’expertise.
Venez participer au développement de marques leader et de prestige sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!
Adresse
66, bd Moulay Slimane , Roches noires
Poste
Mission principale:
Endosser des fonctions d’ambassadeur de la marque, assister et conseiller les prospects et les clients tout au long du processus de vente et assurer le suivi satisfaction client.
Tâches:
- Développer un portefeuille clients grands comptes en captant les opportunités afin de générer du CA et de la croissance.
- Assurer le suivi nécessaire de ce portefeuille de projets et fidéliser les clients
- Gestion de la satisfaction des clients après remise du véhicule et remontée des informations
- dentification des nouvelles opportunités commerciales suite au référencement
- Suivi client annuel pour projet de renouvellement
Profile recherché
- Bac+4/+5 Commerce/Vente
- Connaissances et maîtrise des techniques de vente
- Expérience dans le luxe serait un plus
