Conseiller commercial H/F Contrat : CDI

Make Me Better, voici la nouvelle accroche ReKrute qui confirme le positionnement du portail qui œuvre en continu pour aider chaque individu à montrer son meilleur côté auprès des recruteurs, et donner vie ainsi à ses rêves de carrière !

Avec Kapacity Revealer, les candidats peuvent aujourd'hui grâce au recrutement affinitaire révéler leur potentiel aux meilleurs recruteurs, et choisir des environnements de travail en phase avec leur forces innées au travail.

ReKrute en chiffres c'est 318 personnes recrutées par jour et 80% de parts de marché de l'e-recrutement, ReKrute est aujourd'hui un des plus gros pourvoyeur privé d'emploi au Maroc. Le 1.000.000 de candidats inscrits sur ReKrute.com et les 12.000 dirigeants présents sur ExeKutive.biz confirment incontestablement le leaderShip de ReKrute sur la cible des dirigeants, cadres et professions intermédiaires, au Maghreb et dans 12 pays d'Afrique Francophone.

Ayant toujours fait de la qualité sa devise, ReKrute est le 1er portail marocain certifié ISO 9001 version 2008, ISO 26 000 pour l'ensemble de ses activités et à avoir le Label RSE de la CGEM. ReKrute enregistre 98% de clients satisfaits.

Seul partenaire e-GRH avec une offre à 360 degrés, nous couvrons 5 métiers complémentaires - E-recrutement, E-communication, E-evaluation, E-Iearning et SIRH - et comptons un portefeuille de 4000 clients multinationales et grands comptes.

Nous vous offrons un cadre de travail professionnel et agréable :

• Une équipe jeune de professionnels passionnés par les Ressources Humaines et les nouvelles technologies.
• Un management de proximité favorisant l'autonomie et l'innovation.
• Des outils de travail performants et innovants (marketing, techniques et commerciaux).

Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une équipe pionnière et leader, jeune et dynamique et en innovation constante, postulez dès maintenant !.

Une opportunité palpitante vous attend au sein d'une entreprise dynamique du secteur du Recrutement / Intérim ! Basé à Casablanca, ce poste de Conseiller commercial H/F vous permettra de développer vos compétences commerciales et de contribuer activement à la croissance de notre société. Préparez-vous à relever des défis stimulants et à intégrer une équipe soudée et motivée. Rejoignez-nous !

L’objectif principal de ce poste est de développer le portefeuille client et d’accroître le chiffre d’affaires en assurant une prospection efficace et en fidélisant la clientèle existante. Vous serez au cœur de la relation client, travaillant à la fois sur l’acquisition de nouveaux clients et sur le maintien d'une relation à long terme avec notre clientèle. Vos performances seront mesurées sur la base d'indicateurs clés de performance (KPI) définis ensemble.

Vos missions seront variées et stimulantes :

• Prospection téléphonique et physique pour identifier et qualifier de nouveaux prospects.
• Développement de la relation client et fidélisation de la clientèle existante.
• Présentation de nos services de recrutement et d’intérim, en adaptant votre discours aux besoins spécifiques de chaque client.
• Négociation des contrats et suivi administratif des dossiers.
• Participation aux réunions d’équipe et reporting régulier de votre activité.
• Mise à jour de votre connaissance du marché du travail et de l’évolution de ses besoins.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe et bénéficierez d'un encadrement personnalisé pour vous accompagner dans votre réussite.

Pour réussir dans ce rôle, il est indispensable de posséder au minimum un Bac +4. Une spécialisation dans les Call Centers et métiers de serait un atout significatif pour faciliter votre intégration et votre réussite dans ce poste. N’hésitez pas à postuler si votre formation vous a permis d’acquérir des compétences équivalentes.

Une expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire est souhaitée. Cependant, les candidatures de jeunes diplômés motivés et disposant d'une forte capacité d'apprentissage seront également examinées avec attention. L’important est de démontrer votre motivation, votre dynamisme et votre aptitude à travailler dans un environnement commercial exigeant. L’expérience dans le secteur du recrutement serait un plus.

Au-delà de vos qualifications académiques et de votre expérience, certaines compétences sont essentielles pour exceller dans ce poste :

• Excellent sens de la communication et capacité à tisser des relations de confiance.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Rigueur et organisation dans la gestion de votre travail et des dossiers clients.
• Capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide.
• Autonomie et proactivité dans la réalisation de vos missions.
• Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office).

Si vous êtes une personne dynamique, motivée et orientée résultats, n’hésitez pas à postuler !