Chef du Département Trésorerie & Financement Contrat : CDI

Avec plus de 20 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.

Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 240 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants.

Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes :

• Engagement
• Responsabilité
• Éthique
• Transparence

Gestion de la trésorerie :

· Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion de trésorerie pour optimiser les flux de liquidités ;

· Surveiller quotidiennement les niveaux de trésorerie et les prévisions, en anticipant les besoins futurs.

Stratégie de financement :

· Identifier et développer des sources de financement adaptées aux besoins de la fondation ;

· Négocier les conditions de financement avec les partenaires financiers et les établissements bancaires.

Contrôle des opérations financières :

· Assurer la conformité des opérations de trésorerie avec les réglementations en vigueur et les politiques internes ;

· Superviser les processus de paiements et de recouvrement, en garantissant leur efficacité et leur sécurité.

Analyse financière :

· Analyser les performances financières et les indicateurs clés liés à la trésorerie ;

· Préparer des rapports financiers et des recommandations pour la direction et le conseil d'administration.

Gestion des risques :

· Identifier et évaluer les risques financiers liés à la trésorerie et au financement ;

· Mettre en place des mesures de contrôle pour atténuer ces risques.

Encadrement et développement de l'équipe :

· Superviser et former l'équipe de trésorerie, en veillant à leur développement professionnel ;

· Promouvoir un environnement de travail collaboratif et efficace.

• Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe.
• Minimum de 6 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec une expérience significative en gestion d'équipe.
• Expertise en finance : Solide connaissance des principes de trésorerie, de financement et de gestion financière ;
• Compétences analytiques : Capacité à analyser des données financières complexes et à prendre des décisions stratégiques ;
• Compétences en leadership : Aptitude à diriger, motiver et développer une équipe ;
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les parties prenantes internes et externes ;
• Connaissance des outils financiers : Maîtrise des logiciels de gestion financière et des outils de bureautique avancés (ex. : Excel) ;
• Gestion de projets : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.