Chef de projet (H/F) Contrat : CDI

Vous êtes en quête de nouveaux challenges et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine qui place l’agilité, l’audace et l'esprit d'équipe au cœur de ses préoccupations et dans laquelle vous pouvez vous épanouir ? Ne perdez plus de temps, postulez et rejoignez Sofrecom !

Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une entreprise de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les télécommunications. Sofrecom conseille et accompagne le développement et la transformation numérique des principaux acteurs du secteur des télécommunications. Nous aidons nos clients à anticiper les ruptures technologiques, à adapter leurs activités, à transformer leurs organisations et à moderniser leurs réseaux et systèmes d'informations, pour obtenir une croissance profitable.

Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2100 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 9 implantations dans le monde. Travailler chez Sofrecom vous donne la possibilité de saisir des opportunités professionnelles passionnantes avec des parcours et des métiers variés, dans un environnement innovant et dynamique !

Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.

Postulez dès maintenant et rejoignez un environnement où chacun trouve sa place !

Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel. Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.

Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !

Au sein d’OINIS, la direction Network Engineering & Technologie (NET) est en charge de l’ingénierie des réseaux et des infrastructures de virtualisation pour les services aux entreprise, le marché wholesale et pour des besoins internes d’Orange, ainsi que des outils, méthodes, process et services associés permettant de les opérer et d’assurer un haut niveau de sécurité, en France et à l’international.

Rejoindre OINIS c’est travailler dans un environnement international, multiculturel et innovant, avec des experts et des chefs de projets pointues

Mission:

• • Vous coordonnez l’intégration dans l’écosystème OINIS de nouvelles offres de services et leurs évolutions impactant les services/infrastructures OINIS principalement sur les domaines voix, messaging, roaming mais également sur l’IP ou la trans.
  • Vous êtes responsable de l’analyse des impacts sur les process et l’IT de ces nouvelles offres ou évolutions ainsi que de faire évoluer ou créer les modèles opérationnels (process) concernés.
  • Vous prenez en main les projets avec méthode et définissez les objectifs, le périmètre, la description du service/évolution, les différents chantiers/streams du projet, ses acteurs, son planning, et vous identifier les risques/perturbateurs.
  • Vous affinez les besoins de vos interlocuteurs clients internes International Carrers ou OBS.
  • Vous analysez les impacts opérationnels du projet (qui, quoi, comment) .
  • Vous documentez process & IT de bout en bout.
  • Vous pilotez la mise en œuvre du modèle opérationnel
  - Coordonnez process & IT de bout en bout
  - Concevez l’enchainement des process de bout en bout et documenter process, matrice responsabilité
  - Portez le statut d’avancement process et IT
  • Vous assurez le pilotage de vos projets dans le respect des coûts, des délais et en adéquation avec la promesse client.
  • Vous assurez la coordination avec une grande variété d’interlocuteurs que ce soit au niveau des entités partenaires Groupe/externes et des fonctions (responsables de processus, ingénierie réseau voix messaging, marketing, support applicatif, production…) et assurez la communication associée
  

Objectifs de la mission :

• Piloter la mise en œuvre de la méthodologie Scrum : Assurer le bon fonctionnement du framework Scrum au sein de l’équipe projet.
• Gérer le Backlog produit : Prioriser, planifier et maintenir le Backlog produit en fonction des besoins métier et des priorités de l'entreprise.
• Coordonner les équipes Scrum : Organiser les sprints, gérer la rétrospective et la planification des sprints, et coordonner les différents rôles (Scrum Master, Product Owner, Développeurs).
• Assurer la livraison des projets dans les délais et avec la qualité requise : Suivre l'avancement des tâches et assurer la bonne communication entre toutes les parties prenantes.
• Faciliter la communication et l’information : Être un point de contact entre l'équipe et les parties prenantes externes. Fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet.
• Animer les cérémonies Scrum : Faciliter les réunions quotidiennes (Daily Scrum), les revues de sprint et les rétrospectives.
• Identifier et lever les obstacles : Aider à résoudre les problèmes techniques et les défis qui pourraient entraver l’avancement du projet.
• Mettre en place des indicateurs de performance : Suivre l'évolution du projet à l’aide d'indicateurs clés tels que la vélocité de l’équipe et la satisfaction des parties prenantes.

Responsabilités :

Gestion du sprint :

• Planification des sprints et définition des objectifs de sprint avec l’équipe.
• Suivi du travail des équipes pendant les sprints.
• Évaluation des progrès réalisés à chaque fin de sprint.
• Gestion des imprévus et ajustement des priorités en cas de besoin.

Communication et collaboration :

• Servir de lien entre les parties prenantes du projet (Product Owner, utilisateurs, management).
• Organiser des réunions régulières pour maintenir l'alignement et la visibilité du projet.
• Assurer la documentation et la traçabilité des décisions prises.

Gestion des risques :

• Identification des risques liés au projet et mise en place de plans d'atténuation.
• Suivi de la gestion des risques et ajustement des stratégies en fonction de l'évolution du projet.
  

Compétences requises :

• Méthodologie Scrum : Expérience avérée dans la mise en œuvre de Scrum et dans la gestion de projets Agile.
• Gestion de projet : Connaissance des principes de gestion de projet, y compris la planification, le suivi des livrables et la gestion des ressources.
• Outils Agile : Maîtrise des outils comme Jira, Trello, ou d'autres plateformes de gestion de projet Agile.
• Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec des équipes multifonctionnelles et des parties prenantes.
• Leadership : Aptitude à mener une équipe tout en favorisant l'autonomie et la collaboration.

Qualifications et expériences :

• Bac +5 en management de projet, informatique ou domaine similaire.
• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet dans un environnement Agile.
• Certification Scrum Master (CSM) ou Product Owner (CSPO) souhaitée.
• Expérience avec des équipes de développement logiciel (des connaissances techniques peuvent être un atout).