Entreprise
Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des compétences aux standards internationaux à ses clients à travers le monde. Le groupe propose ainsi, une offre globale et multisectorielle autour de 4 pôles de solutions : Customer Relationship Management, IT Solutions, Business Process Outsourcing et Digital Services.
Présent dans 17 pays, en Afrique, en Europe et en Amérique, le groupe compte actuellement plus 24 000 collaborateurs répartis sur 49 centres opérationnels, en propre et à travers des partenaires.
Chez intelcia, nous avons créé les conditions pour accueillir et cultiver les talents, pour qu’ils aient envie de nous rejoindre et se sentent assez bien pour rester avec nous. Pour qu’ils fassent de leur mieux tous les jours, et qu’ils fassent encore mieux dans le futur. Pour qu’ils relèvent les challenges auxquels ils doivent faire face.
Etes-vous prêts à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si oui, votre candidature nous intéresse.
Adresse
nearshore Park 1100, Boulevard Al Qods
Poste
Le Chargé de logistique gère, pour le compte des sites et des entités support, les affaires logistiques tel le nettoyage des sites, le transport du personnel, la gestion du parc automobile, etc.
- Superviser les travaux de nettoyage et d’hygiène effectuées par les techniciens de surface (planning, contrôle de cadence et de qualité, etc.) ; la réception et gestion du stock des consommables.
- Superviser la prestation de restauration (contrôle qualité et d’hygiène, entretien des fontaines d’eau, approvisionnements des distributeurs de snacking, etc.)
- Organisation de la restauration des événements spéciaux (planification, gestion des prestataires, coordination et contrôle de qualité)
- Gérer le mobilier (affectation des casiers, inventaires, coordination des déménagements, supervision des travaux de manutention ...)
- Gérer le transport du personnel (planning, optimisation des trajets, suivi et contrôle de la prestation)
- Gérer la flotte automobile (Gestion administrative, entretien des véhicules, sinistres, dotation carburant…)
- Gérer des places de parking collaborateurs et visiteurs
- Gérer le parc des imprimantes multifonctions professionnelles et individuelles (entretien, suivi de consommation, facturation ...)
- Gérer le parc GSM pour le compte du personnel (abonnements, affectation, facturation, cas de dépassement, etc.)
- Prise en charge du standard
- Suivi des actions et élaboration des reporting et des rapports d’activité
Savoir
- Connaissances des règles d’hygiène
- Maîtrise des processus internes
- Connaissance de la charte RH (avantages selon la classification)
Savoir faire
- Communication écrite et parlé
- Gestion des stocks
- Maitrise des outils de la bureautique
Savoir être
- Sens du service
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Sens du relationnel
Profile recherché
Le Chargé de logistique gère, pour le compte des sites et des entités support, les affaires logistiques tel le nettoyage des sites, le transport du personnel, la gestion du parc automobile, etc.
- Superviser les travaux de nettoyage et d’hygiène effectuées par les techniciens de surface (planning, contrôle de cadence et de qualité, etc.) ; la réception et gestion du stock des consommables.
- Superviser la prestation de restauration (contrôle qualité et d’hygiène, entretien des fontaines d’eau, approvisionnements des distributeurs de snacking, etc.)
- Organisation de la restauration des événements spéciaux (planification, gestion des prestataires, coordination et contrôle de qualité)
- Gérer le mobilier (affectation des casiers, inventaires, coordination des déménagements, supervision des travaux de manutention ...)
- Gérer le transport du personnel (planning, optimisation des trajets, suivi et contrôle de la prestation)
- Gérer la flotte automobile (Gestion administrative, entretien des véhicules, sinistres, dotation carburant…)
- Gérer des places de parking collaborateurs et visiteurs
- Gérer le parc des imprimantes multifonctions professionnelles et individuelles (entretien, suivi de consommation, facturation ...)
- Gérer le parc GSM pour le compte du personnel (abonnements, affectation, facturation, cas de dépassement, etc.)
- Prise en charge du standard
- Suivi des actions et élaboration des reporting et des rapports d’activité
Savoir
- Connaissances des règles d’hygiène
- Maîtrise des processus internes
- Connaissance de la charte RH (avantages selon la classification)
Savoir faire
- Communication écrite et parlé
- Gestion des stocks
- Maitrise des outils de la bureautique
Savoir être
- Sens du service
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Sens du relationnel
