Entreprise
ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.
Adresse
47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca
Poste
LMS est un cabinet de conseil spécialisé en Ressources Humaines. Nous accompagnons nos clients dans la gestion et le développement de leur capital humain, à travers des solutions innovantes et sur-mesure. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des appels d'offres pour renforcer notre équipe et participer à l’expansion de nos projets.
Missions :
En tant que Chargé(e) des appels d'offres, vous serez en charge de :
- Analyser les appels d'offres : étude des dossiers d’appel d’offres et de la demande client pour définir les besoins spécifiques et les critères de sélection.
- Rédiger et préparer les propositions : rédaction des réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes internes, en veillant à répondre aux exigences et à optimiser la présentation des offres.
- Coordonner les réponses : gestion de la préparation des documents administratifs, techniques et financiers en lien avec les différents départements (commercial, RH, juridique, etc.).
- Assurer le suivi administratif : gestion des délais, relances et suivi du processus de soumission des offres.
- Optimiser le processus d’appel d’offres : identification des points d'amélioration, mise en place de nouvelles procédures et outils pour gagner en efficacité.
- Gestion des relations avec les clients et prospects : échanges réguliers pour clarifier les attentes et s'assurer de la conformité des offres.
Profile recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes :
- Formation : Bac +2/3 minimum en Gestion, Commerce, ou tout autre domaine pertinent.
- Expérience : 2 ans d’expérience dans la gestion des appels d'offres, idéalement dans un environnement RH ou dans un cabinet de conseil.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), ainsi que des logiciels de gestion d’appels d’offres.
- Aptitudes rédactionnelles : Excellentes compétences en rédaction, sens du détail et capacité à structurer des propositions claires et convaincantes.
- Organisation : Rigueur, autonomie, et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais.
- Aptitudes relationnelles : Bonnes compétences en communication, esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés.
