Chargé(e) de Veille stratégique Contrat : CDI

Il y a 1 month ago | Banque / Finance | Rabat | 17 Vues

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Entreprise

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Adresse

47, Bd d'Anfa

Poste

Nous sommes mandatés pour recruté un Chargé de Veille Stratégique talentueux pour rejoindre une équipe innovante et jouer un rôle clé dans la surveillance et l'analyse des tendances stratégiques. Ce poste est idéal pour un professionnel passionné par la recherche et la stratégie, avec une solide expérience en veille stratégique.

Vos principales missions :
Veille et Benchmarking :
Participer à l'exécution du planning de veille stratégique en cours.
Identifier les facteurs d'évolution internes et externes pour évaluer les impacts probables sur l’activité du fonds.
Accompagner les choix stratégiques en fournissant des éclairages basés sur les enquêtes et données collectées.
Effectuer des recherches approfondies sur les thèmes et sujets identifiés par le responsable de la veille stratégique, et analyser les informations récoltées.
Réaliser des supports de veille adaptés aux typologies requises et les diffuser efficacement.
Collecter régulièrement des informations stratégiques à partir de sources sélectionnées et d’acteurs identifiés.
Anticiper et suivre les tendances mondiales en matière d’investissements (pays émetteurs et récepteurs, secteurs ciblés, incitations, etc.).
Élaboration de Supports et Notes :
Concevoir des notes et rapports conformes au planning de veille stratégique et aux procédures en vigueur.
Diffusion :
Assurer la diffusion des livrables issus de la veille stratégique aux parties prenantes appropriées.

Profile recherché

Profil Recherché :
???????Formation : Diplôme Bac+5 en grande école de commerce ou d’ingénieur.
Expérience : 4 à 6 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 2 ans dans le domaine de la stratégie et/ou de la veille stratégique.
Compétences : Solides capacités d'analyse et de recherche, compétences en communication et diffusion des informations stratégiques.
Qualités : Proactivité, capacité à anticiper les tendances et à éclairer les choix stratégiques avec des données pertinentes.

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