Chargé(e) de Recrutement Contrat : CDI

Il y a 11 months ago | Offshoring / Nearshoring | Casablanca | 98 Vues

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Entreprise

Créée en 2007, UNIFITEL S.A est une filiale du Crédit Agricole Consumer Finances (CACF) France, Groupe crédit Agricole.

UNIFITEL est spécialisée dans la prestation de services à distance pour les métiers de la Banque de détail, du Crédit à la Consommation et de l’Assurance.

Nous sommes situés à Casablanca, en centre-ville, nous traitons les clients des marchés Français et Marocain.

Notre double culture et double expertise nous rendent performants et agiles.

Notre culture d’entreprise est votre garantie. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement inspirant, qui les tire vers la performance en créant des conditions d’épanouissement.

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Unifitel recrute un(e) chargé(e) de recrutement confirmé.

Votre mission consistera à appliquer notre politique RH et sélectionner les talents correspondants aux profils recherchés par l’entreprise.

Pour plus d'informations, consultez notre site web : www.uni-fitel.com

Adresse : Espace Masurel, 5 angle Bd Yaacoub El Mansour et rue Socrate - 20100 Casablanca

Adresse

Espace Masurel Lot 5, angle Boulevard Yaacoub El Mansour et rue Socrate

Poste

Au sein du Talent Development Management, vous aurez pour missions l’acquisition et l'intégration des nouveaux talents :

  • Recueillir, analyser et comprendre les besoins en recrutement,
  • Diffuser les offres d’emploi sur les différents JobBoards.
  • Etre le relais de communication avec les différents prestataires externes (cabinets, sites de recrutements...),
  • Mener les entretiens d’embauche tout en veillant au respect des process de recrutement en place,
  • Maintenir une veille active et qualitative auprès d’un vivier de candidats,
  • Rendre compte de votre activité recrutement à travers le suivi des indicateurs de votre département,
  • Représenter l’entreprise lors de forums et évènements en vue d’acquisitions de nouveaux talents
Profile recherché

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans le secteur de l’Offshoring.

Qualités requises :

  • Attitude positive,
  • Aisance relationnelle,
  • Dynamisme,
  • Rigueur,
  • Disponibilité,
  • Grandes capacités d'adaptation.

Nous vous proposons :

  • Une rémunération motivante (fixe + variable) à définir selon le profil.
  • Des avantages sociaux intéressants, et un cadre de travail stable et agréable.
  • Un programme unique de LEADERSHIP.
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