Entreprise
PwC est le leader mondial sur le marché de l’audit financier, et compte plus de 236 000 collaborateurs dans le monde.
Il réalise des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.
Succursale de PwC audit France, PwC Services (SDC Casablanca) a été créé en 2011 et installée à Casanearshore, dans le but de réaliser à distance un certain nombre de services.
Forte de plus de 140 collaborateurs, PwC Services opère aujourd’hui dans des missions d’audit et de commissariat aux comptes dédiés au marché français. Ses équipes possèdent une très bonne connaissance de l’environnement juridique, fiscal, économique et financier de la France, leur permettant d’apporter le support nécessaire au bon fonctionnement des travaux.
Adresse
Nearshore Park - 110 Bd Al Qods - Bat Shore 26, 6ème étage - Casablanca Sidi Maarouf (Maroc) Casablanca
Poste
Le/La chargé(e) de formation délivre la gestion des services administratifs et logistiques liés à la formation. Sa mission principale consiste à coordonner l'ensemble des processus de mise en œuvre des formations internes pour les collaborateurs de PwC France & Maghreb, incluant la logistique et les tâches de Back-Office.
Le/a chargé(e) de formation est également un généraliste RH susceptible de répondre en premier niveau à tout type de demande RH provenant des collaborateurs / managers / interlocuteurs RH de PwC. Il/elle s’appuie en deuxième et troisième niveau sur des experts RH de PwC.
Il / elle devra notamment :
Prendre en charge l’organisation des actions de Formation :
- Création, modification et contrôle de fiche catalogue formation
- Création et modification des sessions : dates / horaires / lieu / animateur / rattachement eval / OTP...
- Suivi des sessions de formation
- Gestion des inscriptions
- Réservation de salles
- Convocations par mail et invitations agenda
- Saisie des commandes, réception
- Traitement des évaluations
- Planification des animateurs
- Rapport & analyses diverses
- Échanges directs au quotidien avec l'ensemble des parties prenantes
Participer aux projets menés par le service T&D Delivery :
- Participation à l’amélioration continue des process liés à l’organisation des formations
- Participation possible en fonction des besoins aux autres activités délivrées par l’équipe HC Services (support au recrutement, support généraliste RH)
Profile recherché
- Esprit d’équipe, capacité à travailler en mode collaboratif et à distance
- Sens du service client, goût pour la résolution de problèmes,
- Excellent relationnel
- Agilité, curiosité, enthousiasme, capacité de veille et d’apprentissage sur des domaines variés
- Aisance dans l’utilisation de différents systèmes d’information :
-Suite M365
-La connaissance du module PeopleAssist de People Doc serait un plus
- Structure, rigueur, respect des engagements
